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2025能源控股集团所属能源投资集团招聘13人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作不当导致严重事故，企业依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时主要依据的法律是()。

A、《宪法》

B、《民法典》

C、《劳动合同法》

D、《刑法》

答案：C

解析：劳动仲裁委员会处理劳动争议案件主要依据的是《劳动合同法》。该法规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事宜，以及劳动争议的解决机制。A项错误，《宪法》是国家的

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