成考管理学考试题及答案.docVIP

成考管理学考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则？

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

2.组织规模一定时，管理幅度和管理层次呈什么关系？

A.正比

B.反比

C.无关

D.不确定

3.下列属于计划工作核心的是？

A.目标

B.预算

C.决策

D.实施

4.领导生命周期理论中，下属成熟度高时适用的领导方式是？

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

5.控制工作的关键步骤是？

A.拟定标准

B.衡量绩效

C.纠正偏差

D.总结经验

6.管理的首要职能是？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

7.按照职能空间分类，计划可分为？

A.长期计划、中期计划和短期计划

B.业务计划、财务计划和人事计划

C.战略性计划和战术性计划

D.具体性计划和指导性计划

8.下列不属于组织文化结构层次的是？

A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.管理层

9.沟通网络中，解决简单问题效率最高的是？

A.链式

B.轮式

C.Y式

D.全通道式

10.激励过程的起点是？

A.未满足的需要

B.动机

C.行为

D.目标

答案：1.A2.B3.C4.D5.C6.A7.B8.D9.A10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于古典管理理论特点的有？

A.以提高生产率为主要目标

B.以科学求实的态度进行调查研究

C.强调以个人为研究对象

D.强调规章制度的作用

2.组织设计的原则包括？

A.专业化分工原则

B.统一指挥原则

C.控制幅度原则

D.权责对等原则

3.下列属于定性决策方法的有？

A.头脑风暴法

B.名义群体法

C.德尔菲法

D.乐观决策法

4.领导权力的来源有？

A.法定性权力

B.奖赏性权力

C.惩罚性权力

D.感召性权力

5.下列属于控制的基本要素的有？

A.控制标准

B.偏差信息

C.矫正措施

D.控制主体

6.下列属于组织变革的外部动因的有？

A.技术的不断进步

B.价值观念的变化

C.竞争观念的变化

D.全球化

7.下列属于团队发展阶段的有？

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

8.下列属于有效沟通的原则的有？

A.明确原则

B.完整性原则

C.及时性原则

D.非正式组织策略性运用原则

9.下列属于激励的基本方法的有？

A.物质激励

B.精神激励

C.工作激励

D.情感激励

10.下列属于企业基本活动的有？

A.内部后勤

B.生产作业

C.外部后勤

D.市场营销

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ACD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。

A.正确

B.错误

2.决策遵循的是最优原则，而不是满意原则。

A.正确

B.错误

3.组织规模越大，越倾向于采用集权型的组织结构。

A.正确

B.错误

4.计划是控制的依据，没有计划就没有控制。

A.正确

B.错误

5.领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。

A.正确

B.错误

6.组织变革的根本目的是提高组织的效能。

A.正确

B.错误

7.非正式组织对组织目标的实现存在负面影响，应该取缔。

A.正确

B.错误

8.沟通就是信息的传递。

A.正确

B.错误

9.激励的目的是为了调动组织成员工作的积极性。

A.正确

B.错误

10.控制过程就是管理人员对下属行为进行评价考核的过程。

A.正确

B.错误

答案：1.A2.B3.B4.A5.A6.A7.B8.B9.A10.B

简答题（总4题，每题5分）

1.简述管理的含义。

答：管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。包括计划组织领导控制等职能。

2.简述组织设计的任务。

答：设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。

3.简述决策的影响因素。

答：环境、过去决策、决策者对风险的态度、组织文化、时间等。

4.简述激励的作用。

答：调动员工积极性，提高工作绩效；增强组织凝聚力；吸