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2025电商劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事电子商务相关工作一事达成一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意在甲方担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：（详细描述乙方的岗位职责）。

乙方应按照甲方的要求，完成assignedtasks（指派的任务），并达到约定的工作标准。

甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容或岗位，但应提前30日以书面形式通知乙方，乙方应予以配合。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：（具体地点）。

甲方可以根据业务发展需要，临时安排乙方至其他地点工作，乙方应服从安排。

第四条工作时间

乙方实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作天，具体作息时间由甲乙双方协商确定。

乙方因工作需要延长工作时间的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资，具体事宜按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

第五条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），试用期工资为人民币元（大写：元整）。

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

乙方的绩效奖金、提成等按照甲方的规章制度执行。

第六条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

甲方根据乙方的工作表现，提供额外的福利待遇，具体如下：（如：住房公积金、节日补贴、培训机会等）。

第七条劳动条件与保护

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并定期对乙方进行安全培训。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身疏忽造成的人身或财产损失。

第八条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，按时完成工作任务。

乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于泄露商业机密、未经甲方许可使用甲方的知识产权、在其他单位兼职等。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处理。

第九条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容。

符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除条件时，双方均可解除本合同。

合同期满后，双方未续签的，本合同自动终止。

第十条经济补偿

因甲方原因导致合同解除的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

乙方未提前通知甲方解除合同或违反合同约定的，应向甲方支付相应的违约金。

第十一条保密与竞业限制

乙方在合同期内及离职后年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方在合同期内不得在其他与甲方有竞争关系的单位兼职或任职，离职后年内不得从事与甲方相同或类似的工作。

第十二条知识产权

乙方在工作中产生的任何知识产权归属于甲方，乙方不得将相关成果用于其他用途。

甲方支付的工资已包含乙方提供劳动的全部报酬，乙方不得以此为由主张额外的知识产权费用。

第十三条争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同