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2025年劳动合同续签协议书规范

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

注册地址：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

户籍地址：

现居住地址：

甲乙双方于______年______月______日签订了《劳动合同》（合同编号：______），合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。现甲乙双方经平等自愿协商，就续签劳动合同事宜达成一致意见，订立本协议书。

甲乙双方确认，原劳动合同约定的下列主要内容继续有效：工作岗位为______，工作地点为______，约定工资为人民币______元/月。

根据甲乙双方协商一致，本协议书约定如下：

一、续签期限

本协议书续签期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。如需变更续签期限，双方应另行协商并签订书面协议。

二、工作内容

乙方在续签期间继续担任______岗位工作，具体工作职责和要求按照甲方该岗位的岗位职责说明书执行。甲方有权根据生产经营需要，在法律法规及原劳动合同约定的范围内调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前三十日以书面形式通知乙方。乙方应服从甲方的合理工作安排。

三、工作地点

乙方在续签期间的工作地点为______。如甲方变更工作地点，应提前三十日以书面形式通知乙方，且新工作地点应便于乙方工作。如乙方无法适应工作地点变更，双方可协商解除本协议书。

四、工作时间

乙方在续签期间实行______工时制度。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法支付加班工资。

五、劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：基本工资人民币______元/月，绩效工资根据乙方工作表现和业绩确定，津贴补贴共计人民币______元/月。

2.工资发放日期为每月______日。

3.甲方保证按照国家规定和本协议约定按时足额支付乙方工资。

4.甲方在经济效益提高或乙方绩效考核达标时，可适当提高乙方工资，具体调薪标准和程序由甲方规章制度规定。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

3.乙方享受甲方提供的福利待遇包括：______。

七、培训与进修

甲方根据生产经营需要，可为乙方提供必要的职业技能培训。乙方应积极参加甲方组织的培训，并遵守培训期间的各项规章制度。如乙方因个人原因未能完成培训任务，应承担相应责任。

八、保密条款

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。否则，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

九、竞业限制条款

（如适用）

1.乙方在本协议书续签期间及本协议书终止或解除后______年内，不得自营或为他人经营与甲方同行业竞争的业务，也不得直接或间接参与与甲方同行业竞争的业务。

2.竞业限制的地域范围为______。

3.甲方应在本协议书续签期间，按月给予乙方人民币______元的竞业限制经济补偿金，支付方式为______。

十、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务：

1.为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.依法制定各项规章制度，并告知乙方。

3.保障乙方的休息休假权利。

4.对乙方进行职业技能培训。

5.依法解除或终止本协议书。

（二）乙方的权利与义务：

1.按时完成规定的工作任务，提高职业技能。

2.遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

3.保守甲方的商业秘密。

4.依法维护自身合法权益。

5.办理离职手续。

十一、违约责任

1.甲方未按照本协议书约定支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违反本协议书约定的保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.一方违反本协议书约定的其他义务，应承担相应的违约责任。

十二、争议解决

因履行本协议书发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

十三、其他约定

1.本协议书未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议。

2.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议书自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人/负责人（签字）：

______年______月______日

乙方（签字）：

______年______月_____