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2025金店劳动合同模板

合同编号：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为其经营的金店（以下简称“本店”）寻找合适的员工，乙方愿意为本店提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。

1.2若合同到期后双方均无异议，本合同可自动续签，续签事宜由双方另行协商确定。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。具体工作内容为：。

2.2乙方同意根据甲方的安排，在地区为本店提供劳动服务，工作地点为：。

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

3.2甲方保证乙方每周至少休息一天，法定节假日按照国家规定执行，因工作需要安排乙方加班的，甲方将支付相应的加班费或安排补休。

3.3乙方享有年假、婚假、丧假等假期，具体假期天数按照国家规定和甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方劳动报酬，具体标准为：元（人民币）/月。试用期期间的劳动报酬为正式录用后劳动报酬的%。

4.2甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方劳动报酬，乙方指定的收款账户为：。

4.3乙方享有绩效奖金、提成等其他福利，具体标准和计算方式由甲方根据经营情况制定。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按比例承担。

5.2乙方享有国家规定的其他社会保险和福利待遇，具体包括：。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或损害甲方利益的行为。

6.3乙方在职期间不得在其他与本店存在竞争关系的单位兼职，不得泄露本店的商业秘密。

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处罚，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认。

7.2在下列情况下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本店的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效。

7.3在下列情况下，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；

（4）因甲方过错致使乙方无法履行工作职责。

7.4合同到期后自然终止，除非双方另有续签约定。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。

8.2若乙方违反本合同约定的竞业限制或保密义务，应向甲方支付违约金，具体金额为