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事业单位招聘15人笔试备考题库及参考答案详解1套

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某事业单位招聘工作人员，按照《事业单位人事管理条例》规定，应当面向社会公开招聘的岗位是：()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.工程岗位

D.专业技术岗位

2.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位应当：()

A.调离岗位

B.降低岗位等级

C.解除聘用合同

D.暂停聘用

3.事业单位工作人员与所在单位发生下列哪种争议可以申请仲裁：()

A.因劳动报酬发生的争议

B.因职务晋升发生的争议

C.因工作调动发生的争议

D.因退休待遇发生的争议

4.下列哪项不属于事业单位工作人员的基本养老保险：()

A.基本养老金

B.个人账户养老金

C.过渡性养老金

D.一次性养老金

5.事业单位工作人员因公致残的，享受：()

A.工伤待遇

B.伤残津贴

C.残疾金

D.生活补助费

6.事业单位工作人员年度考核结果分为：()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

7.下列哪项不属于事业单位工作人员的工资构成：()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.奖金

8.事业单位工作人员因工死亡的，其遗属享受：()

A.工伤待遇

B.丧葬补助费

C.抚恤金

D.一次性抚恤金

9.事业单位工作人员与所在单位发生下列哪种争议可以申请调解：()

A.因劳动报酬发生的争议

B.因职务晋升发生的争议

C.因工作调动发生的争议

D.因退休待遇发生的争议

10.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开：()

A.招聘方案

B.招聘岗位

C.招聘条件

D.以上都是

11.事业单位工作人员年度考核结果的使用：()

A.仅作为年度考核的依据

B.作为岗位调整、工资调整、续订聘用合同的依据

C.作为解除聘用合同的依据

D.以上都不对

二、多选题(共5题)

12.事业单位工作人员的工资构成包括以下哪些部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.奖金

13.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作态度

D.工作成绩

E.身体健康

14.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.公平原则

D.优先原则

E.严格原则

15.事业单位年度考核的结果分为哪些档次？()

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

E.良好

16.事业单位工作人员的退休待遇包括哪些内容？()

A.基本养老金

B.个人账户养老金

C.过渡性养老金

D.丧葬补助费

E.抚恤金

三、填空题(共5题)

17.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与所在单位发生下列哪种争议可以申请仲裁：

18.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位应当：

19.事业单位工作人员因公致残的，享受：

20.事业单位工作人员年度考核的结果分为：

21.事业单位工作人员工资的正常增长机制应：

四、判断题(共5题)

22.事业单位工作人员的考核应当以工作实绩为主要依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员因工死亡，其遗属不享受国家规定的抚恤金。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的工资水平应当与公务员相当。()

A.正确B.错误

25.事业单位招聘工作人员，可以不公开考试，直接聘用。()

A.正确B.错误

26.事业单位工作人员年度考核结果的使用仅作为年度考核的依据。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述事业单位工作人员考核的目的和意义。

28.事业单位招聘工作人员时，应当如何确保招聘过程的公开、公平、公正？

29.事业单位工作人员退休后，应当享受哪些待遇？

30.事业单位工作人员因工负伤的，应当如何处理？

31.事业单位工作人员的培训应当遵循哪些原则？

事业单位招聘15人笔试备考题库及参考答案详解1套

一、单选题(共