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2025餐饮店简单劳动合同范本

劳动合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲方经营餐饮业务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，订立本合同，以兹共同遵守。

第一条合同期限

本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）职务。

乙方的工作内容为：。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体作息时间根据季节和工作需要调整。

甲方因经营需要延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），试用期工资为人民币元/月。

甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月工资。

乙方的奖金、补贴、提成等按照甲方的规章制度执行。

乙方的劳动报酬标准不低于当地最低工资标准。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例按照法律规定执行。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定。

甲方根据经营状况为乙方提供其他福利待遇，具体标准另行通知。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度给予相应处分，直至解除合同。

甲方应依法保障乙方的劳动权益，不得侮辱、歧视、体罚或以其他方式侵害乙方合法权益。

第七条合同的变更、解除与终止

变更

本合同履行期间，经双方协商一致，可以变更合同内容。变更内容以书面形式确认后生效。

解除

（1）双方协商一致，可以解除合同。

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同。

（3）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除合同。

（4）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方有权单方面解除合同。

（5）乙方因患病或非因工负伤，在医疗期间内无法正常工作的，甲方可以解除合同。

终止

本合同期满后自动终止，除非双方协商续签。

第八条经济补偿与赔偿

合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

乙方违反合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第九条劳动争议的处理

双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日