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2025福建三明市永安市城市建设投资集团有限公司招聘18人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会处理此案的主要依据是()。

A、劳动法的相关规定

B、公司内部规章制度

C、劳动合同的约定

D、社会公德和职业道德

答案：A

解析：劳动仲裁委员会处理劳动争议案件的主要依据是《劳动法》及相关法律法规。公司内部规章制度和劳动合同的约定可以作为参考，但并非仲裁

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