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2025销售行业简易劳动合同模板

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要乙方从事销售相关工作，乙方同意加入甲方并担任销售岗位，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方可对乙方进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

1.3合同期满后，双方可协商续订劳动合同。如双方未以书面形式表示异议，本合同将自动延续。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）工作，主要负责（具体工作内容）。

2.2乙方的工作地点为（市/区），如因工作需要，甲方安排乙方出差或至其他地点工作的，乙方应服从安排。

2.3乙方应遵守甲方制定的岗位职责、销售策略及规章制度，按时完成销售目标。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据销售实际情况安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假天数按甲方规定执行。

3.3如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。加班费按《中华人民共和国劳动法》规定计算。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由基本工资、提成、奖金及其他福利构成。

4.2乙方的基本工资为人民币元/月，于每月日前发放。提成为销售额的%，奖金按甲方规定发放。

4.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴税款。

4.4乙方的劳动报酬标准随甲方内部薪资调整方案进行调整，调整后双方应另行签订补充协议。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，并按法律规定缴纳住房公积金。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（具体福利，如培训机会、员工保险等）。

5.3乙方因病或非因工负伤，在医疗期内，甲方应按《中华人民共和国劳动法》规定支付病假工资。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.3乙方不得从事与甲方业务相同或相竞争的兼职工作，不得利用职务之便谋取私利。

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处理。

第七条劳动合同的解除与终止

7.1经双方协商一致，本合同可以解除。

7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

7.3乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合同。

7.4甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方可以解除合同。

7.5合同期满或本合同约定的终止条件出现时，本合同终止。

7.6合同终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应支付的劳动报酬及经济补偿金（如有）。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金人民币