- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广西玉林市陆川县公安局第三次公开招聘警务辅助人员63人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在严重安全隐患,但公司负责人以影响公司利润为由拒绝整改。张某遂向有关部门举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,公司负责人若因张某举报解除与其劳动合同,则属于违法解除。张某享有的权利是()。
A、要求公司给予经济补偿
B、要求公司赔偿损失
C、要求公司恢复劳动关系
D、要求公司给予精神损害赔偿
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位
您可能关注的文档
- 2026年度中央机关公开遴选公务员填报说明笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025安康市汉阴县中医医院招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国铁路南昌局集团有限公司招聘本科附以上学历毕业生24人(二)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025甘肃平凉市灵台县医疗卫生机构招聘临聘专业技术人员19人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026东北师范大学盘龙实验学校面向公费师范生招聘13人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国二冶集团有限公司招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏师范大学招聘11人(第三批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河北美术学院行政科员、辅导员招聘16人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年南陵县县属国有企业公开招聘工作人员55人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江七台河七煤医院招聘麻醉科医生2人笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 凸显数学本质的情境教学策略——特级教师张齐华《会说话的百分数》教学赏析.pdf VIP
- azbil阿自倍尔操作手册用户使用说明书智能阀门定位器 300 系列 支持 HART 通信 + 开度信号反馈 型号 AVP307.pdf
- 2021年北京市第一次普通高中学业水平合格性考试物理试题解析版.pdf VIP
- 数字电子技术(第三版)佘新平习题答案解析.pdf
- 投标文件,商务标,技术标,进度规划.doc
- 摄影测量学 第二版 课后答案.pdf
- 车辆实时位置查询解决方案.docx VIP
- 基于PWM控制的直流电动机调速系统设计及MATLAB仿真.doc VIP
- 汽车构造全册课件.pptx
- 精准医疗行业市场发展现状及前景趋势与投资分析研究报告(2024-2030版).docx
原创力文档


文档评论(0)