2025年能源制造管理党支部元旦、春节廉洁教育测试题及答案.docxVIP

2025年能源制造管理党支部元旦、春节廉洁教育测试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.元旦春节期间，某能源制造企业党支部委员张某收到合作供应商寄送的一箱进口海鲜（价值1200元），附言“节日问候”。张某正确的处理方式是（）

A.直接收下，回赠对方等值土特产

B.当场拒收，如无法拒收应在15个工作日内上交党组织

C.与支部其他委员平分

D.转赠给部门困难职工

答案：B

依据：《中国共产党纪律处分条例》第八十八条规定，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。无法拒收的礼品应按规定时限上交组织。

2.能源项目招标过程中，某党员职工王某（招标小组成员）的大学室友李某（某投标企业负责人）邀请其“周末到郊区温泉酒店放松”，并承诺费用由李某承担。王某的正确做法是（）

A.接受邀请，因私交与工作无关

B.婉拒邀请，说明“可能影响公正履职”

C.接受邀请，但事后按市场价向李某支付费用

D.让其他同事代替自己参加

答案：B

依据：《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第六条明确，国有企业领导人员不得利用职权谋取私利以及损害本企业利益，其中包括接受可能影响公正履职的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排。

3.春节前，某能源制造车间主任陈某（党员）的妻子未经陈某同意，通过陈某的工作关系为其弟弟的建材公司承接了本企业的管道保温材料采购业务（金额80万元）。陈某发现后未予制止。根据相关规定，陈某的行为（）

A.不违规，因本人未直接参与

B.违规，属于“默许、纵容亲属利用本人职权谋取利益”

C.违规，但情节轻微可免于处理

D.不违规，因业务符合市场定价

答案：B

依据：《中国共产党纪律处分条例》第九十七条规定，党员领导干部的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人利用党员领导干部职务上的影响谋取私利，党员领导干部知情未予纠正的，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

4.某能源企业财务科党员干部赵某在春节前审核一笔“节日慰问费”报销单时，发现单据显示为“慰问退休职工”，但实际领取人包含5名非退休人员（均为供应商代表），金额共计2.5万元。赵某的正确处理方式是（）

A.签字报销，因费用已实际支出

B.要求经办人补充说明后报销

C.拒绝报销，并向纪检部门报告

D.自行修改单据信息后报销

答案：C

依据：《中央和国家机关差旅费管理办法》《国有企业财务内部控制规范》规定，严禁虚列支出、套取资金用于非公务活动。党员干部发现虚假报销行为应立即制止并向上级报告。

5.元旦期间，某能源项目现场负责人刘某（党员）为感谢监理单位对项目进度的“支持”，用项目备用金购买5张面值2000元的购物卡送给监理方3名工作人员。刘某的行为构成（）

A.正常工作往来

B.违规赠送礼品礼金

C.合理激励

D.业务协调必要支出

答案：B

依据：《中国共产党纪律处分条例》第九十四条规定，向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

6.某能源制造企业党委书记孙某在春节前主持召开支委会，提出“为调动职工积极性，给每名党员发放2000元节日补贴”。该提议（）

A.合法合规，属于职工福利

B.违规，违反“违规发放津贴补贴”相关规定

C.需经职工代表大会通过后实施

D.可从企业自有资金中列支

答案：B

依据：《违规发放津贴补贴行为处分规定》第二条明确，本规定所称津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。违规发放津贴补贴的，对相关责任人员给予处分。

7.某能源设备采购部党员张某在与供应商谈判时，对方提出“若合同价格上浮5%，可私下返还2%作为‘辛苦费’”。张某的正确回应是（）

A.要求提高返还比例至3%

B.当场拒绝，并向部门负责人报告

C.先签订合同，再视情况决定是否收取

D.建议对方以“技术咨询费”名义支付

答案：B

依据：《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非