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2025正规的企业劳动合同

企业劳动合同

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣劳动者从事生产或服务工作，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同期满，双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为：。

甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

第三条工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资。

乙方若需加班，应提前向甲方提出申请，经批准后方可进行。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

乙方的工资标准为：元/月（或计件工资）。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，相关费用由甲方承担。

甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有国家法定的节假日、带薪年假、婚假、丧假等权利。

乙方在患病或非因工负伤时，享有医疗期及相应医疗待遇。

第六条劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方在安全的条件下工作。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理。

乙方不得利用职务之便进行私利活动，不得泄露甲方的商业秘密。

乙方若违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度予以处分，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

若出现《劳动合同法》规定的解除情形，一方可以解除合同。

合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

合同终止后，甲方应依法为乙方办理档案转移和社会保险关系转移手续。

第九条经济补偿

若甲方因自身原因解除合同，应依法支付乙方经济补偿金。

若乙方因患病、工伤或非因工负伤无法继续工作，甲方应依法支付相应补偿。

第十条培训与服务期

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方约定服务期。

若乙方违反服务期约定，应按约定支付违约金。

第十一条保密与竞业限制

乙方承诺在合同期内及离职后年内，不得泄露甲方的商业秘密。

乙方不得在离职后年内从事与甲方相同或类似的业务，不得挖走甲方的员工。

第十二条其他条款

本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

以上内容为劳动合同的通用版本，实际使用时需根据具体情况补充或修改。