2025年度专科医院护士岗位竞聘及劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度专科医院护士岗位竞聘及劳动合同

甲方（医院名称）：____________________

地址：_______________________________

乙方（应聘者姓名）：___________________

鉴于甲方为满足医院护理岗位需求，特举办2025年度专科医院护士岗位竞聘活动，乙方自愿参加竞聘，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条竞聘岗位及条件

（1）岗位名称：____________________

（2）岗位要求：____________________

（1）具有护士执业资格证书；

第二条竞聘程序及结果

2.1乙方应按照甲方规定的程序参加竞聘，包括但不限于提交个人简历、参加面试、实际操作考核等。

2.2甲方将对乙方进行综合评定，根据评定结果确定竞聘成功者。

2.3甲方将在竞聘结束后____个工作日内通知乙方竞聘结果。

第三条劳动合同签订

3.1乙方竞聘成功后，双方应在本协议签订之日起____个工作日内签订劳动合同。

3.2劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3劳动合同内容包括但不限于：

（1）工作内容；

（2）工作地点；

（3）工作时间；

（4）工资待遇；

（5）社会保险及福利；

（6）劳动纪律；

（7）合同解除与终止；

（8）争议解决。

第四条工资待遇

4.1乙方工资待遇按照甲方规定执行，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

4.2甲方根据乙方工作表现和医院实际情况，对工资待遇进行调整。

第五条社会保险及福利

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

（1）带薪年假；

（2）节假日加班工资；

（3）婚丧假；

（4）产假；

（5）其他福利。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范。

6.2乙方应按时完成工作任务，服从领导安排，积极参加各项培训和学习。

6.3乙方不得泄露医院商业秘密，不得损害医院利益。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

（1）乙方严重违反医院规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定缴纳社会保险；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护；

（4）乙方有其他法定解除劳动合同的情形。

第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（医院名称）：____________________

地址：_______________________________

法定代表人（或授权代表）：________________

签字（或盖章）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（应聘者姓名）：___________________

签字：____________________

日期：____年____月____日