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劳动者工资支付风险预警机制研究

引言

清晨的早餐摊前，送完孩子的张姐边啃包子边刷手机，看到银行短信提示”工资未到账”，眉头立刻皱成一团——上个月房贷还欠着，孩子补习班费下周要交，老家母亲的药费也该打了。这样的场景，每天都在无数个劳动者家庭里上演。工资不仅是劳动者的”血汗钱”，更是一个个家庭的”生存线”。近年来，尽管劳动保障法律法规不断完善，但工资拖欠、克扣等问题仍时有发生，尤其在建筑、餐饮、制造业等劳动密集型行业，部分企业因经营困难、法律意识淡薄或恶意逃薪，导致劳动者权益受损。传统的”事后维权”模式往往让劳动者陷入”讨薪难、执行难”的困境，建立一套覆盖事前、事中、事后的工资支付风险预警机制，已