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2025劳动合同书（示范文本）
本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/县）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系方式：
鉴于甲方需要为其业务发展提供劳动力支持，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：
第一条劳动合同期限
1.1本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效，至本合同终止或解除之日止。
1.2本合同的试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的工资为本合同约定的%。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职务）工作。
2.2乙方的工作内容为：。
2.3乙方的工作地点为：。
2.4甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。特殊岗位或加班情况除外，但需符合国家法律法规规定。
3.2乙方的休息日为：。
3.3乙方享有国家法定节假日，具体为：年元旦、春节、国际劳动节、国庆节、中秋节、端午节及其他法定节日。
3.4乙方因工作需要加班的，甲方将支付加班费或安排补休，具体事宜由双方协商确定。
第四条劳动报酬
4.1甲方同意按月向乙方支付劳动报酬，基本工资为：元/月。
4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，具体标准和计算方式由甲方根据岗位性质和乙方表现确定。
4.3甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。
4.4乙方依法享有带薪年休假，年休假期间的工资标准为：。
第五条社会保险和福利
5.1甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下简称“五险”）。
5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为：元/月，其中甲方承担元，乙方承担元。
5.3乙方享有国家规定的其他劳动保险和福利待遇，具体为：。
第六条劳动条件和劳动保护
6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。
6.2甲方应确保乙方的劳动安全，提供必要的劳动防护用品和安全培训。
6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身疏忽造成安全事故。
6.4甲方应定期为乙方安排健康检查，费用由甲方承担。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认。
7.2在本合同期内，若甲方因经营状况发生变化需要裁员，应依法提前通知乙方并支付经济补偿。
7.3乙方有权在以下情况下解除本合同：
（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；
（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作且甲方未提供其他适当岗位；
（4）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动。
7.4甲方有权在以下情况下解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；
（4）乙方因打架斗殴、酗酒闹事或其他严重行为违反职业道德。
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