应聘服务员合同模板(3篇).docx

第1篇

甲方（雇主）：[雇主名称]

地址：[雇主地址]

联系人：[雇主联系人姓名]

联系电话：[雇主联系电话]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

身份证号码：[雇员身份证号码]

住址：[雇员住址]

鉴于甲方需要招聘服务员，乙方愿意受雇于甲方担任服务员一职，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事项达成如下协议：

一、工作岗位与职责

1.乙方被聘为甲方餐厅的服务员，负责为顾客提供优质的服务，包括但不限于：

-欢迎顾客，引导顾客就座；

-为顾客提供菜单介绍，解答顾客疑问；

-接受顾客点餐，准确记录并传递给厨房；

-负责餐厅内的卫生清洁工作；

-负责餐厅的物品管理，确保物品安全；

-遵守餐厅的各项规章制度。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天[具体工作时间]小时，具体班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

3.乙方每周享有[具体休息天数]天的休息时间，具体安排由甲方根据工作需要调整。

三、工资与福利

1.乙方的基本工资为每月人民币[具体金额]元，按照国家规定缴纳社会保险。

2.乙方每月的工资于每月[具体发放日期]前支付。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班费。

4.乙方享有国家规定的各类法定福利待遇。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体合同期限]年。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

五、合同解除与终止

1.任何一方如需解除或终止本合同，应提前[具体提前通知天数]天书面通知对方。

2.如乙方因个人原因解除合同，应提前通知甲方，并结清所有工资和福利待遇。

3.如甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，有权解除合同，并无需支付经济补偿。

六、其他

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方在工作中发生的人身伤害事故，按照国家有关工伤保险的规定处理。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

备注：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，按国家法律法规执行。

第2篇

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方应聘甲方服务员岗位事宜，达成如下合同条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签劳动合同，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的地点从事服务员工作，具体工作内容包括但不限于：迎宾、点餐、上菜、收银、清洁卫生、维护餐厅秩序等。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保服务质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元，工资支付周期为每月____日。

2.乙方在完成工作任务的情况下，享有加班工资、奖金等福利待遇。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于员工餐、节日慰问、生日福利等。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守劳动安全操作规程，注意个人防护，防止事故发生。

七、劳动合同的解除与终止

1.乙方在合同期内，因个人原因提出解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

2.甲方在合同期内，因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，有权解除劳动合同。

3.因不可抗力或法定情形，双方协商一致解除或终止劳动合同的，按照国家法律法规执行。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章