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公司信用体系建设工作承诺函(3篇)

公司信用体系建设工作承诺函篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、总体要求

以___________________为指导，全面实施、国务院关于加强社会信用体系建设的决策部署，坚持依法依规、公平公正、公开透明、注重实效的原则，扎实推进公司信用体系建设工作，提升企业诚信经营水平，优化营商环境，促进社会信用体系建设高质量发展。

二、工作准则

1.坚持依法合规。严格遵守《_________公司法》《_________网络安全法》《社会信用体系建设法》等法律法规，保证信用体系建设工作在法治轨道上运行。

2.坚持全面覆盖。覆盖公司经营管理全过程，包括但不限于合同履约、纳税信用、劳动用工、安全生产、环境保护、知识产权保护等方面，实现信用管理无死角。

3.坚持动态管理。建立信用信息动态监测机制，定期评估信用风险，及时更新信用记录，保证信用信息的准确性和时效性。

4.坚持协同推进。加强与部门、行业协会、金融机构等外部单位的合作，形成信用体系建设合力，提升信用管理效能。

三、核心任务

1.信用制度建设

制定公司信用管理制度，明确信用管理职责分工，规范信用信息采集、评估、使用等环节的操作流程。

建立信用风险预警机制，对可能引发信用风险的事项进行提前识别和干预。

完善信用修复机制，为失信行为提供合理整改机会，鼓励企业主动纠错。

2.信用信息管理

建立企业信用档案，全面记录企业信用行为，包括但不限于经营合同、纳税记录、行政处罚、司法涉诉等信用信息。

每日开展__________次信用信息核对工作，保证信用档案的真实性和完整性。

加强信用数据安全管理，采用加密、脱敏等技术手段，防止信用信息泄露。

3.信用应用推广

将信用评级结果与企业招投标、融资授信、采购等业务挂钩，推动信用结果广泛应用。

积极参与信用评价活动，主动接受社会监督，提升企业信用透明度。

每季度开展__________次信用培训，提升员工信用意识，营造诚信经营氛围。

4.信用监督改进

设立信用管理监督岗位，定期检查信用管理制度执行情况，及时发觉问题并整改。

每月开展__________次信用问题排查，对发觉的风险点制定针对性措施。

建立信用管理责任追究制度，对违反信用管理规定的行为严肃处理。

四、落实保障

1.组织保障

成立公司信用体系建设领导小组，由公司主要负责人担任组长，统筹推进信用体系建设工作。

明确各部门信用管理职责，保证责任到人、任务到岗。

2.资源保障

每年预算__________万元专项经费，用于信用体系建设相关支出，包括系统开发、培训教育、咨询评估等。

引入第三方信用服务机构，提供专业支持，提升信用管理能力。

3.技术保障

建设信用管理信息系统，实现信用数据的自动化采集、分析和应用。

每半年开展__________次系统维护升级，保证系统稳定运行。

4.监督保障

定期向信用体系建设领导小组汇报工作进展，接受监督指导。

对外公开信用管理政策，接受社会公众监督，提升信用管理公信力。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

公司信用体系建设工作承诺函篇2

合同编号：__________

一、总则

（一）为深入实施国家关于社会信用体系建设的决策部署，进一步规范公司信用管理行为，提升企业诚信经营水平，维护市场秩序和公共利益，本公司在充分认识信用体系建设重要性的基础上，郑重作出如下承诺：

（二）本承诺书依据《_________公司法》《社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）》《企业信息公示暂行条例》等相关法律法规制定，旨在明确公司在信用体系建设方面的责任义务，并接受社会各界监督。

（三）公司全体员工应将本承诺书内容纳入日常行为规范，切实履行诚信义务，保证公司信用管理体系有效运行。

二、信用管理制度建设承诺

（一）公司承诺建立健全覆盖信用管理的全流程制度体系，包括但不限于信用评估、信用风险控制、信用信息管理、信用奖惩等制度，保证信用管理工作有章可循、有据可依。

（二）公司将设立专门的信用管理岗位或部门，明确信用管理人员的职责权限，并提供必要的培训和支持，保证信用管理制度得到有效执行。

（三）公司承诺定期对信用管理制度进行评估和修订，根据国家政策法规变化、市场环境变化以及公司实际情况，及时调整和完善信用管理措施，保证制度的适用性和前瞻性。

三、信用信息管理承诺

（一）公司承诺依法依规收集、整理、存储和使用信用信息，保证信用信息的真实性、完整性、准确性和及时性。

（二）公司在收集信用信息时，将严格遵守《个人信息保护法》等相关法律法规，明确告知信息主体信息收集的目的、方式、范围和