2025后勤服务人员雇佣合同模板.docxVIP

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2025后勤服务人员雇佣合同模板

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受雇人）：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供后勤服务工作，甲方愿意雇佣乙方从事相关工作，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起，至年月日止。合同到期后，双方可协商续签。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的工作安排，担任（具体岗位名称）一职。

乙方的具体工作职责包括但不限于：

负责甲方办公区域的日常清洁工作；

负责甲方员工的日常后勤保障服务；

协助甲方安排会议及其他行政事务；

完成甲方交办的其他相关工作。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按时按质完成工作任务。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由甲方根据实际情况合理安排。

甲方应保证乙方的休息时间，并安排乙方享有国家法定节假日。

若因工作需要乙方需加班，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费用或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：）。

乙方的工资将按月发放，发放时间为每月日。

甲方将根据乙方的工作表现和实际贡献，每月发放绩效奖金，具体金额由甲方根据乙方的表现决定。

乙方的福利待遇包括但不限于（如社会保险、公积金、节日补贴等），具体按甲方的规定执行。

第五条社会保险与福利

甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括（如带薪年假、培训机会等），具体按甲方的规定执行。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得利用工作之便谋取私利，不得损害甲方的合法权益。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的处罚，直至解除合同。

第七条合同的变更与解除

本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

在合同履行期间，若乙方因个人原因无法继续履行合同，需提前天以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。

若乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同，且不支付任何经济补偿。

第八条违约责任

乙方未按本合同约定履行义务的，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失。

甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供工作条件的，乙方有权要求甲方补发或赔偿造成的损失。

第九条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向（劳动争议仲裁委员会）申请仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

签订日期：年月日

乙方（签字）：

签订日期：年月日