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2025员工借用合同范本AA

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（借用方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（借出方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方因（具体原因，如业务发展、项目需求等）需要借用乙方的员工（以下简称“借用员工”），而乙方同意将借用员工借用于甲方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条定义与解释

1.1除非本合同另有明确规定，本合同中下列术语具有如下含义：

借用员工：指乙方在职员工中，经双方协商一致，由乙方同意并书面确认，甲方借用的员工。

借款期限：指甲方借用借用员工的时间段，具体以本合同第三条约定为准。

工作岗位：指甲方根据本合同安排借用员工的具体工作内容和职责。

借用费用：指甲方因借用借用员工而向乙方支付的费用，具体标准以本合同第五条约定为准。

1.2本合同中的任何条款均应从其字面意思出发进行解释，除非有明显违背合同目的或行业惯例的情形。

第二条借用员工的条件

2.1乙方需向甲方提供符合以下条件的借用员工：

（1）借用员工为乙方正式员工，与乙方签订有效劳动合同，并已缴纳社会保险和住房公积金；

（2）借用员工具备与甲方工作岗位相适应的专业知识、技能和工作经验；

（3）借用员工的身体健康状况能够胜任其工作岗位的要求；

（4）借用员工不存在任何违反乙方规章制度或劳动合同的情形。

2.2甲方有权根据实际工作需求，对借用员工的工作岗位、工作内容、工作地点进行调整，但应提前与乙方协商并达成一致。

第三条借用期限

3.1本合同约定的借用期限为年，自年月日起至年月日止。

3.2若甲方在借用期限届满前日书面向乙方提出延期借用的申请，并经乙方书面同意，则借用期限可以延长，具体延长的期限由双方另行约定。

3.3借用期限届满后，若双方未就后续借用事宜达成一致，则本合同自动终止，借用员工应返还至乙方。

第四条工作安排与管理

4.1甲方负责为借用员工安排具体的工作岗位，并明确其工作内容和职责。借用员工在借用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

4.2甲方应为借用员工提供必要的工作条件和劳动保护，确保其在借用期间能够正常履行工作职责。

4.3乙方应协助甲方对借用员工进行管理和沟通，若借用员工在借用期间出现任何问题，乙方应积极协助甲方妥善处理。

4.4乙方同意，在借用期间，借用员工的劳动关系仍保留在乙方，其工资、福利待遇由乙方负责支付，但借用员工在甲方处工作期间的绩效奖金、加班费等相关费用由甲方承担。

第五条借用费用与支付

5.1甲方同意向乙方支付借用费用，具体标准如下：

（1）固定费用：人民币元/月（大写：佰拾元整），该费用为甲方借用借用员工的综合服务费；

（2）浮动费用：根据借用员工在甲方工作期间的表现和贡献，甲方将向乙方支付额外奖励费用，具体金额由双方另行协商确定。

5.2借用费用由甲方于每（月/季度）结束后的个工作日内支付至乙方指定账户，乙方应向甲方提供相应的发票或收据。

5.3若甲方未按约定时间支付借用费用，乙方有权要求甲方支付逾期部分的违约金，违约金按每日‰计算。

第六条保密与竞业限制

6.1借用员工在借用期间获悉的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应当严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。

6.2借用员工在借用期间不得从事与甲方构成竞争关系的业务活动，不得在其他与甲方有竞争关系的单位兼职，或参与其他可能影响其工作表现的活动。

6.3本条款的效力不受借用期限届满的影响，借用员工在借用结束后年内仍需遵守本条约定。

第七条知识产权

7.1借用员工在