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2025[培训讲师雇佣合同]机构终止培训讲师雇佣合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）市签订：

甲方（培训机构）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（培训讲师）：

姓名：

身份证号：

联系方式：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《培训讲师雇佣合同》（以下简称“原合同”），约定甲方雇佣乙方为甲方提供培训讲师服务。现因以下原因，甲乙双方经协商一致，就终止原合同相关事宜达成如下协议。

第一条合同期限

原合同约定的合同期限为年，自年月日起至年月日止。本合同终止后，原合同终止。

第二条合同终止原因

双方协商一致

经甲乙双方友好协商，一致同意提前终止原合同。

其他终止情形

如因乙方违反原合同约定的义务，包括但不限于以下情形，甲方有权单方面终止合同：

乙方严重违反甲方的工作纪律或职业道德规范；

乙方在任职期间因失职或重大过失导致甲方遭受重大损失；

乙方不能胜任培训讲师的工作职责，且经过培训后仍无法达到要求；

乙方因个人原因无法继续履行培训讲师的职责；

乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，情节严重。

第三条合同终止程序

提前通知

任何一方如需提前终止合同，应提前日以书面形式通知对方，并说明终止原因。

接收通知的一方应在收到书面通知后日内以书面形式回复意见。

签署终止协议

本合同终止后，甲乙双方应共同签署《培训讲师雇佣合同终止协议》，确认双方的权利义务关系正式终止。

工作交接

乙方应自本合同终止之日起日内完成与甲方的工作交接，包括但不限于培训资料的交接、学员信息的整理以及未完成工作的妥善处理。

费用结算

甲方应自本合同终止之日起日内向乙方支付已产生的且已核实无误的培训费用、讲师报酬及相关福利费用。具体金额以原合同约定及甲方财务核算为准。

第四条后续权利义务

甲方的权利义务

甲方应按照本合同约定支付乙方相关费用。

甲方有权使用乙方在原合同履行期间提供的培训资料及知识产权成果，但不得用于其他商业用途。

甲方不得在本合同终止后继续要求乙方履行原合同项下的义务。

乙方的权利义务

乙方应配合甲方完成工作交接，确保甲方的培训工作不受影响。

乙方不得在本合同终止后以甲方名义从事任何活动，包括但不限于授课、宣传或其他商业行为。

乙方有权要求甲方按时支付相关费用，并在费用结算过程中提出异议。

第五条违约责任

甲方的违约责任

如甲方未按本合同约定支付相关费用，乙方有权要求甲方支付未付费用，并可要求赔偿因甲方违约导致的损失。

乙方的违约责任

如乙方违反本合同约定的义务，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失，并可要求乙方支付违约金，具体金额为元（人民币）。

第六条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成时，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月日

以上合同内容仅供参考，实际使用时应根据具体情况调整，并建议由专业律师审核以确保合法性。