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医院清廉建设工作总结(推荐)

在医疗卫生事业高质量发展的时代背景下，加强医院清廉建设是维护医疗行业良好形象、保障人民群众健康权益的必然要求。我院高度重视清廉建设工作，将其作为医院发展的重要任务来抓，积极采取一系列有效措施，全面推进清廉医院建设，取得了显著成效。现将我院清廉建设工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，完善工作机制

为确保清廉医院建设工作有序推进，我院成立了以党委书记为组长，院长和其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的清廉医院建设工作领导小组。领导小组定期召开会议，研究部署清廉建设工作，明确工作目标和任务，制定详细的工作计划和实施方案。同时，建立健全工作责任制，将清廉建设工作纳入科室和个人的绩效考核体系，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

此外，我院还建立了清廉建设工作协调机制，加强与纪检监察、卫生健康等部门的沟通协作，形成工作合力。定期向主管部门汇报清廉建设工作进展情况，主动接受监督检查，及时解决工作中存在的问题。

（二）强化教育引导，增强廉洁意识

1.开展廉政专题教育：通过专题讲座、廉政党课、案例分析等形式，定期组织全体职工开展廉政教育活动。邀请纪检监察部门的专家学者来院授课，深入解读党风廉政建设和反腐败工作的相关政策法规，分析当前医疗卫生领域的廉政形势，增强职工的廉洁自律意识。今年以来，我院共举办廉政专题讲座[X]次，廉政党课[X]次，参加人员达[X]余人次。

2.加强职业道德教育：将职业道德教育纳入职工培训计划，通过开展职业道德培训、主题演讲、案例讨论等活动，引导职工树立正确的价值观和职业操守。组织职工学习《医疗机构从业人员行为规范》《医务人员医德规范及实施办法》等相关文件，教育职工遵守职业道德，弘扬救死扶伤的人道主义精神。同时，开展先进典型事迹宣传活动，树立身边的榜样，激发职工的工作热情和责任感。

3.开展警示教育活动：定期组织职工观看警示教育片、参观廉政教育基地，通过真实案例的警示，让职工深刻认识到腐败行为的危害性，增强廉洁自律的自觉性。今年以来，我院共组织观看警示教育片[X]次，参观廉政教育基地[X]次，参加人员达[X]余人次。同时，利用医院内部宣传栏、电子显示屏等平台，定期发布廉政警示信息，营造浓厚的廉政文化氛围。

（三）完善制度建设，规范权力运行

1.建立健全廉政风险防控制度：对医院各科室、各岗位的廉政风险进行全面排查，确定廉政风险点，并根据风险等级制定相应的防控措施。建立廉政风险预警机制，对可能出现的廉政风险及时进行预警和处置。同时，加强对廉政风险防控措施执行情况的监督检查，确保制度的有效落实。

2.完善药品、设备采购管理制度：严格执行药品、设备采购招标制度，规范采购流程，加强对采购过程的监督管理。建立药品、设备采购评审专家库，实行随机抽取评审专家制度，确保采购过程的公平、公正、公开。加强对药品、设备供应商的管理，建立供应商诚信档案，对违规供应商进行严肃处理。

3.规范医疗服务行为制度：制定完善的医疗服务规范和诊疗指南，加强对医疗服务行为的监管。建立医疗质量控制体系，定期对医疗质量进行检查和评估，确保医疗服务质量。加强对医务人员的绩效考核，将医疗服务质量、廉洁自律等方面纳入考核内容，与医务人员的薪酬、职称晋升等挂钩，激励医务人员提高医疗服务水平和廉洁自律意识。

4.加强财务管理制度建设：建立健全财务管理制度，加强对财务收支的管理和监督。严格执行财务审批制度，规范财务报销流程，加强对财务票据的审核。定期对医院财务状况进行审计，确保财务资金的安全、合理使用。

（四）加强监督检查，严肃查处违规行为

1.建立内部监督机制：成立内部监督小组，加强对医院各项工作的监督检查。定期对医院的财务收支、药品采购、医疗服务等方面进行检查，发现问题及时整改。加强对医务人员的日常监督管理，通过定期巡查、不定期抽查等方式，对医务人员的工作纪律、服务态度、廉洁自律等方面进行监督检查。

2.畅通外部监督渠道：设立举报电话、举报邮箱和意见箱，广泛接受社会各界的监督和举报。对群众反映的问题，及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈给举报人。同时，加强与媒体的沟通协作，主动接受媒体的监督和舆论监督，及时回应社会关切。

3.严肃查处违规行为：对发现的违规违纪行为，坚持零容忍的态度，严肃进行查处。对涉及腐败问题的，依法依规移交纪检监察部门处理。同时，加强对违规违纪行为的警示教育，通过案例分析、通报批评等方式，引导职工从中吸取教训，增强廉洁自律意识。今年以来，我院共查处违规违纪行为[X]起，处理相关责任人[X]人。

（五）推进文化建设，营造清廉氛围

1.打造廉政文化阵地：在医院内部设立廉政文化宣传栏、廉政文化长廊等，展示廉政文化知识和廉政建设成果。利用医院内部网站、微信公众号等平台，开设廉政文化