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考核考核
权重考核项扣分细则加分细则备注
部门内容
1、违反集团着装规定,每人次-1分
2、迟到早退违反制度,每人次-1分;
集团纪律此项不加分
3、打卡后吃早饭迟于规定上班时间,每人次-1分
4、违反集团其他纪律事项,每人次-1分
新闻各部所每月需完成一篇,未完成发稿任务-2分此项不加分
文章
生产所月度行政网站发稿
15%(自撰稿、项目文章、各部所每月需完成两篇(分属两类),未完成发稿任务-2分此项不加分
管控所管理考核
供方文章)
日常培训工作按照《规划院培训管理细则》执行,违反每项次-0.5~1分此项不加分每月18日前向行政部提报下月培训计划
活动参与未达到活动要求参加人数下限的-1分此项不加分
办公环境(安全)按照办公环境、安全管理细则执行,违反每项次-1分此项不加分
办公环境(整洁)发现不合格-1分此项不加分
开业项目资料上报详见《关于开业项目图片资料整理、归档的规定》(万规管字【2013】第18号)此项不加分
1.延迟填报,每次-5分;
以中期检查、规划验收(计划模块节点时间为
安全管理信息系统2.未按计划完成整改,每次-5分;此项不加分
准)结束后3个日历日内完成填报、上线
3.以所为单位,出现红灯,每次-10分
1.到期一级节点延迟填报,每次-5分,并全院通报批评;
2.到期二、三级节点延迟填报,每次-5分;
计划模块系统
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