2025劳动合同范本：无固定期限的合同模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025劳动合同范本：无固定期限的合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

住址：

鉴于甲乙双方希望建立长期、稳定、和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

第一章总则

第一条本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止。

第二条甲方聘用乙方为甲方的员工，乙方同意接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条本合同的签订和履行，应当遵循合法、公平、平等、自愿、诚实信用的原则。

第二章工作内容与工作地点

第四条乙方同意根据甲方的工作需要，从事（岗位名称）工作，具体内容和职责由甲方安排，并在《岗位职责说明书》中详细列明。

第五条乙方的工作地点为（城市/地区），但甲方可以根据工作需要，临时安排乙方到其他地方出差或工作，乙方应当服从安排。

第六条乙方的工作内容、岗位职责、工作地点等内容需要变更的，双方应当协商一致，并以书面形式确认。

第三章劳动报酬

第七条甲方同意按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬为每月人民币元（大写：元整），并以货币形式按时足额支付。如遇国家政策调整或甲方经营状况变化，双方可协商调整劳动报酬。

第八条乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体标准和发放方式由甲方根据其规章制度和乙方的岗位、绩效确定。

第九条甲方应当依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第十条乙方享有依法规定的休息、休假权利，具体包括但不限于工作日的休息、法定节假日、年休假、病假等，具体实施细则由甲方根据规章制度执行。

第四章工作时间与休息休假

第十一条乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据业务需要和实际情况确定。若甲方需要乙方在工作时间之外加班，应当依法支付加班费。

第十二条乙方享有法定节假日休息的权利，具体节假日安排由甲方根据国家规定和实际情况确定。

第十三条乙方因工作需要确需加班的，应当填写加班申请表，经甲方批准后方可计入加班。

第五章劳动纪律

第十四条乙方应当遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方的财产和设备，维护甲方的合法权益。

第十五条乙方应当严格遵守甲方的安全生产管理制度，确保自身和他人的安全。如因乙方的过失造成安全生产事故，乙方应当承担相应的责任。

第十六条乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得从事任何有损甲方利益的活动。如乙方违反上述规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

第六章社会保险和劳动条件

第十七条甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，并代扣代缴乙方个人应缴纳的部分。

第十八条甲方应当为乙方提供符合国家和地方标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的工作安全和健康。

第十九条乙方患病或者非因工负伤，需要医疗时，应当及时通知甲方，并提供相关医疗证明。医疗期内，甲方应当按照国家规定支付乙方病假工资。

第二十条乙方因工受伤或患病，甲方应当按照国家规定承担工伤保险责任，并协助乙方进行工伤认定和理赔。

第七章合同的变更、解除与终止

第二十一条经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

第二十二条乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

第二十三条乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度，或者甲方有充分证据证明乙方存在违法行为的，甲方有权解除合同。

第二十四条乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除合同。

第二十五条本合同期满后