- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人大附中航天城学校招聘教师笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问,劳动仲裁委员会在处理此案时,应遵循的基本原则是()。
A、以事实为依据,以法律为准绳
B、公开、公正、及时
C、调解优先、调解与仲裁相结合
D、合法、合理、合情
答案:A
解析:劳动仲裁的基本原则包括以事实为依据,以法律为准绳;公开、公正、及时;调解优先、调解与仲裁相结合;合法、合理、合情。A项正确,以事实为依
您可能关注的文档
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年烟台职业学院第二批公开招聘工作人员(16人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025山东威海市立医院医用材料与细胞工程转化重点实验室彭磊团队博士后招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国农业科学院油料作物研究所财务岗位招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026浙江省气象部门事业单位招聘应届毕业生考试参考题库及答案解析.docx
- 中材科技风电叶片股份有限公司2026届校园招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 202陕西省特殊教育学校招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025河北雄安雄州人才发展集团有限公司招聘热力运行岗位人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年西安思源学院招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025山东财金集团招聘6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建福州国有资本投资运营集团有限公司社会招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025甘肃平凉庄浪县环境卫生管理处招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国航材招聘集团公司财务管理部筹融资及司库管理岗1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026贵州安顺市面向公费师范生、“优师计划”毕业生招聘教师212人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026江西省气象部门招聘普通高校应届毕业生33人(第一批)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026中国铁路南昌局集团有限公司招聘本科及以上学历毕业生494人(一)笔试备考题库及答案解析.docx
- 青岛市卫生健康委员会直属事业单位校园招聘2026届高校毕业生(407名)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东中山市板芙镇人民政府所属事业单位第二期招聘事业单位人员10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年武汉大学教育发展基金会非事业编制岗位招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川达州渠县法院招录11人笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 畜牧兽医职业生涯规划书 .pdf VIP
- 2024-2025四川遂宁遂宁中学高一上期中化学试题【答案版】.docx VIP
- 15分钟课堂教学.pdf VIP
- 职业技术学院民族音乐与舞蹈专业人才培养方案.docx VIP
- Tolteq 脉冲器 操作手册.pdf VIP
- 人教版部编版小学五年级语文上册《忆读书》教学ppt课件.pptx VIP
- DB50T1310-2022丰都麻辣鸡加工技术规程.pdf VIP
- 2024-2025四川遂宁遂宁中学高一上期中数学试题【答案版】.pdf VIP
- 河北省政府采购评审专家培训验收考核题(6月21日)车上试题【含答案】2025.pdf VIP
- 华东理工大学电路原理与分析期末复习.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)