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2025家政服务员劳务劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系电话：

乙方（家政服务员）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要获得家政服务，乙方愿意提供家政服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，在平等、自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同的基本信息

1.1服务内容：乙方为甲方提供家政服务，包括但不限于（具体服务内容，如：保洁、育儿、看护老人、烹饪、整理房间等）。

1.2服务地点：本合同项下的家政服务地点为（详细地址）。

1.3服务时间：乙方的工作时间为（具体时间，如：每日小时，每周天等）。

第二条工作内容和要求

2.1乙方应根据甲方的要求，按时完成家政服务工作。

2.2乙方应遵守甲方的合法指示和安排，不得擅自改变服务内容或服务方式。

2.3乙方应确保服务质量，保持服务场所的整洁、卫生，并采取必要措施防止意外事件的发生。

2.4乙方应尊重甲方的家庭成员，不得有任何侮辱、歧视或其他不当行为。

第三条劳动报酬

3.1甲方应向乙方支付劳动报酬，劳动报酬的标准为：元/月（或元/小时）。

3.2劳动报酬的支付方式为：银行转账/现金，支付时间为每月日（或每完成小时后支付）。

3.3甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬。

3.4乙方在试用期（如有）的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为小时/天，具体工作时间由双方协商确定。

4.2乙方享有每周天的休息时间，具体休息时间由双方协商安排。

4.3乙方在法定节假日（如春节、国庆节等）享有休息权，如需乙方在法定节假日工作，甲方应提前与乙方协商，并支付相应的加班费。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应为乙方缴纳相关社会保险，具体险种及缴纳比例由双方协商确定。

5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，确保乙方的健康和安全。

5.3甲方应为乙方提供（具体福利，如：免费住宿、交通补贴、通讯补贴等）。

第六条劳动条件和工作环境

6.1甲方应确保乙方的工作环境安全、整洁，符合国家相关法律法规的要求。

6.2甲方应为乙方提供必要的劳动工具和防护用品，确保乙方能够正常开展工作。

6.3甲方不得要求乙方从事与其岗位不相符的危险或违法活动。

第七条合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因违法犯罪行为被司法机关依法追究刑事责任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方提供必要的劳动条件或工作环境；

（3）乙方因健康原因无法继续履行本合同。

7.4本合同终止时，双方应按照本合同约定办理工作交接手续，并结清所有费用。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

8.2甲方无故拖欠乙方劳动报酬的，应向乙方支付拖欠部分的%违约金。

8.3乙方在试用期内擅自离职的，应向甲方支付违约金元。

第九条争议的解决

9.1因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式