2022初级经济师考试《工商管理》精选历年真题测试.pdfVIP

2022初级经济师考试《工商管理》精选历年真题测试.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2022初级经济师考试《工商管理》精选

历年真题测试

PDCA循环将工作过程分成四个阶段是()。【单选题】

A.决策阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段

B.计划阶段、执行阶段、扩展阶段、处理阶段

C.计划阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段

D.决策阶段、执行阶段、检查阶段、总结阶段

正确答案:C

答案解析:PDCA循环是最早由美国贝尔实验室的休哈特博士提出的一种科学

的工作程序,后来经戴明博士在日本推广应用,证明了PDCA循环的科学性和有

效性。PDCA循环把工作过程分为以下四个阶段:①计划阶段(Plan);②执行

阶段(Do);③检查阶段(Check);④处理阶段(Action)。

期望报酬率的标准离差反映的是()对期望值的偏离程度。【客观案例题】

A.各种可能结果

B.各种可能结果的最大值

C.各种可能结果的最小值

D.各种可能结果的平均值

正确答案:A

答案解析:标准离差简称标准差是反映概率分布中各种可能结果对期望值的偏

离程度,即离散程度的一个数值。标准离差是用绝对数来衡量决策方案的风险,

在期望值相同的情况下,说明离散程度小,风险也就越小。

关于产品质量监督检查制度的说法,错误的是()。【单选题】

A.检验部门可向被检查人收取适当的检验费用

B.监督抽查工作可以由国务院产品质量监督部门规划和组织

C.检验抽取样本数量不超过检验的合理需要

D.国家监督抽查的产品,地方不得另行重复抽查

正确答案:A

答案解析:检验抽取样品的数量不得超过检验的合理需要,并不得向被检查人

收取检验费用,监督抽查所需检验费用按照国务院规定列支。

在不考虑通货膨胀因素的情况下,如果公司最终选择风险大的产品,则公司

为了最大限度地获得超过()的额外收益。【客观案例题】

A.资金的时间价值

B.标准离差率

C.期望报酬

D.标准离差

正确答案:C

答案解析:产品的期望投资报酬率是资金时间价值(无风险报酬率)和风险报

酬率的和,当选择风险大的产品时,产品的期望投资报酬率就大。

如果经过计算后,该钢厂技术改造总投资额为6000万元,则该钢厂进行技

术改造后,年经济效益为()万元。【客观案例题】

A.798200

B.800000

C.801605

D.880000

正确答案:A

答案解析:年经济效益可按下式计算:,式中,E表示技术经济效益为:2000

×(4000-3600)-0.3×6000798200(万元)。

常用的在职培训方法有()。【多选题】

A.教练

B.师带徒

C.关键事件法

D.行动学习

E.再就业培训

正确答案:A、B、D

答案解析:常用的在职培训方法主要有师带徒、工作轮换、教练、行动学习和

初级董事会等。选项C,关键事件法是绩效考核的方法,不是培训的方法。

该公司对销售经理的年销售额进行考核,则所考核的销售额是绩效考核的()。

【客观案例题】

A.项目

B.对象

C.前提

D.条件

正确答案:A

答案解析:绩效考核项目是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进

行考核,它指明了绩效考核内容的范围。当前,企业对员工的绩效考核主要包括

工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目。

在员工职业生涯的中期阶段,企业最重要的工作是对员工进行()。【单选

题】

A.保健投资

B.企业文化的培训

C.充电式培训

D.同化和匹配

正确答案:C

答案解析:处于职业生涯中期阶段的员工在高速发展的科学技术和知识更新周

期日趋缩短的客观事实面前,在与自己周围的年轻人共同工作的过程中,深切感

到自己知识陈旧的压力。他们渴望本着“缺什么,补什么;用什么,学什么;干

什么,会什么”的原则接受培训与提高,学习新知识,掌握新技能,适应新要求。

下列安全生产管理要素中,()是安全性生产管理的灵魂。【单选题】

A.安全生产法制

B.安全生产责任

C.安全生产科技

D.安全生产文化

正确答案:D

答案解析:通过学习宣传教育,在企业牢固树立“以人为本”、“预防为主”、

“依法生产”、“落实责任”、“科技兴安”等意识和理念。安全生产文化就是

安全生产意识。它是安全生产管理的灵魂。

在工作分析的准备阶段主要进行的工作有()。【多选题】

A.确定工作分析目的

文档评论(0)

果果 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档