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军需助理员考试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于军需物资？

A.武器

B.被装

C.给养

D.药材

2.军需工作的核心是？

A.保障供应

B.人员管理

C.物资采购

D.账目核算

3.被装发放的依据是？

A.个人需求

B.季节变化

C.编制标准

D.领导指示

4.军需仓库管理重点在于？

A.美观

B.安全

C.清洁

D.开放时间

5.给养供应要确保？

A.美味

B.营养均衡

C.高价

D.稀少

6.军需物资采购首先要考虑？

A.价格

B.品牌

C.质量

D.产地

7.战时军需保障关键是？

A.速度

B.规模

C.种类

D.包装

8.军需统计主要目的是？

A.记录数据

B.分析趋势

C.辅助决策

D.上报领导

9.基层军需工作特点是？

A.复杂

B.简单

C.高端

D.粗放

10.军需助理员职责不包括？

A.物资调配

B.人员培训

C.作战指挥

D.账目管理

答案：1.A2.A3.C4.B5.B6.C7.A8.C9.B10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.军需物资包括？

A.服装

B.食品

C.车辆

D.营房设施

2.被装管理环节有？

A.计划

B.采购

C.储存

D.发放

3.给养保障要素有？

A.数量

B.质量

C.卫生

D.价格

4.军需仓库安全措施包含？

A.防火

B.防盗

C.防潮

D.防虫

5.战时军需保障方式有？

A.靠前保障

B.伴随保障

C.越级保障

D.定点保障

6.军需采购渠道有？

A.军队内部

B.地方供应商

C.国外进口

D.自制

7.军需统计内容涵盖？

A.物资数量

B.人员需求

C.经费开支

D.装备损耗

8.基层军需工作内容涉及？

A.物资领取

B.人员管理

C.账目登记

D.装备维护

9.军需助理员日常工作有？

A.物资管理

B.协调保障

C.制定计划

D.组织训练

10.提升军需保障效能的方法有？

A.优化流程

B.技术创新

C.人才培养

D.增加库存

答案：1.ABD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.AB6.AB7.ABC8.AC9.ABC第十题无正确答案

判断题（每题2分，共10题）

1.军需工作只负责物资供应。（）

2.被装发放无需登记。（）

3.给养只要吃饱就行，质量不重要。（）

4.军需仓库无需定期盘点。（）

5.战时可随意调整军需保障计划。（）

6.军需采购只能选最低价产品。（）

7.军需统计数据不用审核。（）

8.基层军需工作很轻松。（）

9.军需助理员无需与其他部门沟通。（）

10.保障效能提升后可减少物资储备。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×

6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述军需物资采购流程。

先根据需求制定计划，评估供应商，招标或谈判确定合作方，签订合同，按合同采购验收，不合格处理，最后结算付款。

2.被装管理要注意什么？

要做好计划、采购、储存、发放等环节工作，确保数量准确、质量合格，按标准发放，做好登记，定期盘点，保障官兵需求。

3.如何做好给养保障？

保障数量充足，注重质量，保证卫生安全，合理搭配营养，根据实际情况灵活调整供应方式，满足官兵饮食需求。

4.军需统计的重要性是什么？

能反映物资消耗、人员需求、经费开支等情况，辅助决策，为合理规划保障资源、优化保障方案提供依据。

讨论题（总4题，每题5分）

1.怎样提高军需物资的利用率？

合理规划采购数量，加强库存管理，定期盘点，及时调配余缺物资，根据任务变化灵活调整物资使用，避免浪费。

2.谈谈如何加强军需仓库安全管理。

完善安全制度，加强人员培训，配备消防等安全设施，严格出入库登记，定期检查维护，做好防盗防潮等工作。

3.战时军需保障面临哪些挑战及应对？

挑战有环境恶劣、需求多变等。应对要提前储备物资，优化保障流程，加强与各部门协同，利用新技术提高保障效率和准确性。

4.如何提升基层军需工作质量？

加强业务培训，明确岗位职责，规范工作流程，及时了解基层需求，提高服务意识，做好物资管理和账目登记等基础工作。