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2025仓库管理员劳动合同书

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业的仓库管理员，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意接受甲方的聘用，担任仓库管理员一职，并在甲方指定的仓库内履行相关职责。

1.2乙方的主要工作内容包括但不限于：

（a）负责仓库物资的接收、验收、登记、整理及存放；

（b）确保仓库物资的账实相符，定期进行盘点并提交报告；

（c）监督仓库物资的领取与发放，确保程序规范；

（d）维护仓库安全与整洁，防止物资损坏或丢失；

（e）完成甲方交办的其他与仓库管理相关的工作任务。

1.3乙方应勤勉尽责地完成本职工作，确保库存安全，并严格遵守甲方的规章制度和工作流程。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排，并提前通知乙方。

2.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

2.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

2.4乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，并按甲方的规定办理相关手续。

第三条劳动报酬

3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体标准为：。

3.2乙方的工资构成为：基本工资、绩效奖金（如有）及其他福利待遇（如有）。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。

3.4甲方应按月向乙方提供工资明细单，乙方有权查询和核对工资情况。

3.5乙方在试用期期间的工资标准为本合同约定工资的%。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，并缴纳工伤保险（如乙方从事的工作属于高风险岗位）。

4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

4.3乙方因病或非因工受伤需要治疗的，可享受医疗期及相关医疗待遇，具体标准按照国家规定执行。

第五条劳动纪律与行为规范

5.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方的财产，维护甲方的合法权益。

5.2乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

5.3乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

5.4乙方应妥善使用和保管甲方提供的工作工具及设备，避免人为损坏。

5.5乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除合同。

第六条合同的解除与终止

6.1经双方协商一致，本合同可以解除。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（a）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（b）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（c）严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（d）被依法追究刑事责任的。

6.3本合同期满后自动终止，除非双方协商一致续签。

6.4合同终止或解除后，乙方应按照甲方的规定办理工作交接手续，甲方应在合同终止或解除后日内支付乙方的工资及其他应得款项。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

7.2乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应按约定支付违约金。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同的任何条款不得违反国家法律法规的强制性规定。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

注：本合同为