胜任力BEI行为访谈工具.docVIP

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资料:麦克利兰的6类21项胜任力词典结构图

资料:麦克利兰的6类21项胜任力词典清单

A成就与行动族

1.成就导向

2.重视次序品质与精确

3.主动性

4.信息收集

B帮助与服务族

5.人际理解力沟通

6.客户服务导向

C冲击与影响族

7.冲击与影响

8.组织认知

9.关系的建立

D管理族

10.培养他人

11.命令:果断与职位权力运用

12.团队合作

13.团队领导

E认知族

14.分析式思考(演绎推理)

15.概念式思考(归纳)

16.专业知识(技术/职业/管理)

F个人效能族

17.自我控制

18.自信

19.弹性

20.组织承诺

21.其他个人特色与能力(很多)

案例:某公司的胜任力BEI行为访谈记录表

受访部门

受访者姓名

访谈时间

现有职位名称

01

您什么时候进入这家公司的,具体工作经历是…

记录

02

您目前的主要任务是什么?

这些工作任务有什么目标没有?

记录

03

您认为,在这些工作当中,哪一些工作做的比较成功?(尽量2-3年以内的)

原因是什么?(与什么能力匹配)

记录

A

B

C

04

这些工作中,有没有一些自己感到失意、丧气、失败或教训的事儿?

原因是什么?

记录

A

B

C

05

您认为,自己的工作努力方向,将来在哪里?

为什么这样认为呢?

记录

06

您的上级,他(她)对您在工作上有什么期待吗?

为什么这样认为呢?

记录

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