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2025年事业单位笔试-青海-青海公共基础知识（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新进人员的招聘流程不包括（）

A.发布招聘公告

B.考试考核

C.拟聘公示

D.签订劳动合同

A.

A.不包括签订劳动合同

B.

B.不包括考试考核

C.

C.不包括拟聘公示

D.

D.全部包含

【参考答案】A

【解析】事业单位招聘流程包括公告、报名、资格审查、考试考核、体检、公示、聘用等环节，签订劳动合同属于聘用后的程序，故正确答案为A。

2、青海省公立医院综合改革中，重点推进的控费措施不包括（）

A.提高药占比考核标准

B.推行DRG付费模式

C.限制高值耗材使用

D.建立药品集中采购平台

A.

A.提高药占比考核标准

B.

B.推行DRG付费模式

C.

C.限制高值耗材使用

D.

D.建立药品集中采购平台

【参考答案】A

【解析】青海省公立医院改革明确要求降低药占比、推行DRG付费、限制高值耗材，并建立省级药品集采平台，但考核标准表述与政策不符，故答案为A。

3、根据《基本医疗卫生与健康促进法》，我国基本公共卫生服务项目覆盖的不包括（）

A.65岁以上老年人

B.孕产妇

C慢性病患者

D.外来务工人员

A.

A.65岁以上老年人

B.

B.孕产妇

C.

C.慢性病患者

D.

D.外来务工人员

【参考答案】D

【解析】我国基本公共卫生服务项目覆盖所有居民，包括老年人、孕产妇、慢性病患者等，但未明确包含外来务工人员，故答案为D。

4、青海省事业单位公开招聘中，下列情况属于回避情形的是（）

A.招聘单位领导子女报考

B.招聘岗位与本人专业相关

C.同级单位同事报考

D.亲属在招聘单位工作

A.

A.招聘单位领导子女报考

B.

B.招聘岗位与本人专业相关

C.

C.同级单位同事报考

D.

D.亲属在招聘单位工作

【参考答案】A

【解析】回避情形包括与招聘单位领导存在直接亲属关系或利害关系，A选项符合回避条件，其他选项不构成回避。

5、青海省城乡居民基本医疗保险个人缴费标准在2023年调整为（）

A.380元/人

B.410元/人

C.450元/人

D.500元/人

A.

A.380元/人

B.

B.410元/人

C.

C.450元/人

D.

D.500元/人

【参考答案】B

【解析】根据青海省医疗保障局2023年文件，城乡居民医保个人缴费标准为410元/人，财政补贴标准同步调整。

6、事业单位专业技术岗位的职称评审中，下列哪项不属于评审基本条件（

A.具备岗位要求的学历

B.从事专业技术工作满5年

C.通过单位内部公示

D.通过专业科目考试

A.

A.具备岗位要求的学历

B.

B.从事专业技术工作满5年

C.

C.通过单位内部公示

D.

D.通过专业科目考试

【参考答案】C

【解析】职称评审条件包括学历、工作年限、考试、业绩等，内部公示属于程序性要求，非评审条件本身。

7、青海省事业单位招聘中，笔试成绩占总成绩的权重通常为（）

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

A.

A.40%

B.

B.50%

C.C60%

D.

D.70%

【参考答案】B

【解析】青海省事业单位公开招聘笔试成绩占比一般为50%，面试占50%，其他比例可能因岗位调整。

8、根据《医疗纠纷预防和处理条例》，医疗机构发生医疗事故后，应当（）

A.立即报告当地卫生健康部门

B.限制患者知情权

C.自行和解处理

D.拒绝承担法律责任

A.

A.立即报告当地卫生健康部门

B.

B.限制患者知情权

C.

C.自行和解处理

D.

D.拒绝承担法律责任

【参考答案】A

【解析】条例规定医疗机构需立即向主管部门报告，同时保障患者知情权，自行和解或拒绝担责均不符合规定。

9、事业单位岗位设置管理中，专业技术岗的职级体系不包括（）

A.助理级

B.副高级

C.正高级

D.管理级

A.

A.助理级

B.

B.副高级

C.

C.正高级

D.

D.管理级

【参考答案】D

【解析】专业技术岗职级体系为助理级、中级、副高级、高级，管理级属于行政岗职级。

10、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》于哪一年正式实施？A.2021年B.2022年C.2023年D.2024年

【参考答案】A

【解析】该法于2021年6月1日起施行，是首部“健康中国”为主题的综合性法律，明确政府、社会和公民在健康