处方师管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为规范处方师行为，提高处方质量，保障患者用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合本医疗机构实际情况，特制定本处方师管理制度。

二、适用范围

本制度适用于本医疗机构所有从事处方工作的处方师。

三、职责与权限

1.职责

（1）严格执行国家药品管理法律法规，遵守医疗机构处方管理制度。

（2）负责审核、调配、发放药品，确保患者用药安全、合理。

（3）对患者进行用药指导，解答患者用药疑问。

（4）参与临床药物治疗方案的制定与调整。

（5）定期参加业务培训，提高自身业务水平。

2.权限

（1）有权拒绝不符合规定的处方。

（2）有权要求医师修改不合理处方。

（3）有权对不合理用药提出意见和建议。

四、处方审核与调配

1.处方审核

（1）处方书写规范，字迹清晰。

（2）患者信息完整，包括姓名、性别、年龄、住址等。

（3）药品名称、规格、剂量、用法、用量准确。

（4）药品适应症、禁忌症、不良反应等符合规定。

（5）联合用药合理，无配伍禁忌。

2.处方调配

（1）核对处方，确保药品名称、规格、剂量、用法、用量与处方一致。

（2）检查药品有效期，确保药品质量。

（3）按需调配药品，确保患者用药安全。

（4）对特殊药品、贵重药品、麻醉药品等加强管理。

五、用药指导与咨询

1.用药指导

（1）向患者讲解药品名称、规格、用法、用量、注意事项等。

（2）告知患者药品的不良反应及处理方法。

（3）指导患者合理用药，避免药物滥用。

2.咨询服务

（1）解答患者用药疑问。

（2）为患者提供用药建议。

（3）协助医师调整药物治疗方案。

六、培训与考核

1.培训

（1）定期组织处方师参加业务培训，提高业务水平。

（2）邀请专家进行专题讲座，拓宽知识面。

（3）鼓励处方师参加相关学术交流活动。

2.考核

（1）定期对处方师进行考核，包括理论知识、实际操作等方面。

（2）考核结果作为处方师晋升、评优的重要依据。

七、附则

1.本制度由医疗机构药品管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

3.本制度如有未尽事宜，由医疗机构药品管理部门根据实际情况予以补充和完善。

第2篇

一、总则

为加强处方师队伍建设，规范处方行为，提高医疗服务质量，保障患者用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合本医疗机构实际情况，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本医疗机构所有从事处方工作的医务人员，包括医师、药师等。

三、职责与权限

1.处方师应具备以下职责：

（1）严格遵守国家法律法规和医疗行业规范，确保处方合法、合规。

（2）认真审核患者病情，合理开具处方，确保患者用药安全、有效。

（3）对患者进行用药指导，提高患者用药依从性。

（4）定期参加处方师培训和考核，提高自身业务水平。

2.处方师享有以下权限：

（1）对不符合规定的处方有权拒绝开具。

（2）对不合理用药的患者有权提出质疑。

（3）对处方工作中的问题有权向上级部门报告。

四、处方审核与开具

1.处方审核：

（1）处方师在开具处方前，应仔细阅读病历，了解患者病情。

（2）对处方内容进行全面审核，包括药品名称、规格、剂量、用法、用量等。

（3）对特殊药品、处方限制药品、处方限制用量等进行重点审核。

（4）对处方开具过程中的疑问，应及时与医师沟通。

2.处方开具：

（1）处方师应按照患者病情和医嘱开具处方。

（2）处方内容应完整、清晰，字迹工整。

（3）处方应注明患者姓名、性别、年龄、就诊科室、就诊日期等信息。

（4）处方开具后，应及时将处方交给患者或其家属。

五、处方点评与监督

1.定期开展处方点评工作，对处方开具情况进行统计分析，发现问题及时整改。

2.对处方开具过程中的违规行为，依法依规进行处理。

3.加强对处方师的监督，确保其履行职责。

六、培训与考核

1.定期组织处方师进行业务培训，提高其业务水平。

2.对处方师进行考核，考核内容包括法律法规、药品知识、处方开具技巧等。

3.对考核不合格的处方师，进行整改和再培训。

七、附则

1.本制度由医疗机构医务科负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

3.本制度如有未尽事宜，由医疗机构根据实际情况予以补充和完善。

第3篇

第一章总则

第一条为规范处方师执业行为，保障患者用药安全，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合本医疗机构实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本医疗机构所有从事处方工作的医师、药师及从事相关辅助工作的医务人员。

第三条本制度遵循以下原则：

1.以患者为中心，确保患者用药安全；

2.依法执业，规范处方行为；

3.提高医疗服务质量，促进医患和谐