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2025标准合同期限内职工劳动合同样本

本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为其业务发展招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

2.2乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。

2.3乙方的具体工作内容和职责如下：

（详细描述乙方的工作内容和职责）

第三条工作时间

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.2因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但需提前与乙方协商，并依法支付加班报酬或安排补休。

3.3乙方加班需经甲方批准，未经批准的加班视为无效。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的月基本工资为元（大写：），按月支付。

4.2根据乙方的工作表现和绩效，甲方有权调整乙方的工资。

4.3甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

4.4乙方的奖金、补贴及其他待遇按甲方的规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

5.2甲方应按月从乙方工资中代扣代缴乙方应承担的社会保险费用。

5.3甲方为乙方提供（福利内容，如住房公积金、节日补贴、带薪年假等）。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，确保乙方的工作环境安全。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。

6.3乙方从事有职业危害工作的，甲方应定期为乙方进行健康检查。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方不得从事任何有损甲方利益和声誉的行为。

7.3乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予相应处理，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。

8.2下列情形之一，甲方可解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

8.3下列情形之一，乙方可解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动；

（3）法律法规规定乙方可以解除合同的其他情形。

8.4合同期限届满，合同自然终止。双方协商一致，可以续订合同。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。

9.2甲方违反本合同约定未及时支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。

9.3乙方违反本合同约定，提前解除合同或违反竞业限制条款的，应依法向甲方支付违约金。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注：本合同为通用模板，具体条款需