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2025合同保障：预防工作导致的突发健康状况风险

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/省）签订：

甲方：（公司/单位名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系方式：

鉴于乙方将在甲方提供的工作环境中从事相关工作，甲方承诺为乙方提供符合法律法规及行业标准的工作条件，并致力于预防因工作可能导致的突发健康状况风险。双方经友好协商，就乙方在工作期间的健康保障事宜达成如下协议：

第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在预防工作导致的突发健康状况风险方面的权利和义务，确保乙方在工作期间的健康和安全，甲方通过合理措施降低乙方因工作引发的突发健康风险。

第二条合同适用范围

本合同适用于乙方在甲方工作期间的所有工作行为及相关活动，包括但不限于因工作压力、工作强度、工作环境等因素可能导致的突发健康状况。

第二章双方权利与义务

第三条甲方的权利与义务

工作环境保障

甲方应为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的工作环境，包括但不限于合理的工作时间、适当的休息时间、符合职业卫生要求的工作场所等，以预防因工作环境导致的突发健康状况。

健康监测

甲方应定期为乙方提供健康检查服务，特别是对乙方因工作可能引发的健康问题进行专项检查，并根据检查结果提出相应的健康建议或调整乙方的工作内容。

健康教育与培训

甲方应定期开展健康知识讲座或培训，提升乙方的健康意识，包括但不限于压力管理、健康生活方式、突发健康状况的预防措施等内容。

应急预案

甲方应制定并完善突发健康状况应急预案，确保在乙方因工作突发健康状况时能够及时采取有效措施，减少乙方的健康损害和工作影响。

保险保障

甲方应为乙方购买符合国家法律法规的健康保险，覆盖因工作导致的突发健康状况而产生的医疗费用、误工费等相关费用。

第四条乙方的权利与义务

健康维护

乙方应积极维护自身健康，遵守甲方提供的健康监测安排，配合甲方开展的健康检查和健康教育活动，并根据自身健康状况合理安排工作与休息时间。

健康告知

乙方应如实告知甲方自身健康状况，包括但不限于既往病史、过敏史、家族病史等，以便甲方为乙方提供针对性的健康保障措施。

遵守工作规定

乙方应严格遵守甲方的工作制度和安全操作规程，避免因不当行为导致突发健康状况的发生。

第三章预防措施

第五条工作条件与强度管理

甲方应根据乙方的身体状况和工作能力合理安排工作任务，避免因工作强度过大导致乙方突发健康状况。

甲方应定期评估乙方的工作负荷，并根据评估结果调整乙方的工作内容或工作时间，确保乙方的工作强度在合理范围内。

第六条心理健康支持

甲方应为乙方提供心理健康支持服务，包括但不限于心理咨询、压力缓解训练等，帮助乙方应对工作压力。

乙方因工作压力导致心理健康问题时，应及时向甲方提出，甲方应协助乙方寻求专业心理帮助。

第七条职业病预防

甲方应为乙方提供符合职业病防治要求的工作环境，定期开展职业病检查，并根据检查结果采取相应的预防措施。

乙方应遵守甲方的职业病预防规定，正确使用防护用品，避免因职业病导致突发健康状况。

第四章应急预案与责任划分

第八条突发健康状况的应急处理

乙方在工作期间因突发健康状况无法继续工作时，应立即通知甲方，并根据甲方的安排前往医疗机构接受治疗。

甲方应在乙方突发健康状况时，及时采取急救措施，并协助乙方联系医疗机构，确保乙方得到及时有效的治疗。

第九条医疗费用与赔偿责任

因工作导致的突发健康状况所产生的医疗费用，由甲方承担，具体费用范围和标准以国家法律法规及甲方的健康保险政策为准。

若乙方因工作导致的突发健康状况造成误工的，甲方应根据乙方的实际损失情况，按照国家法律法规及甲方的规章制度支付误工补偿。

第五章保险与安全保障

第十条健康保险

甲方应为乙方购买覆盖因工作导致的突发健康状况的健康保险，保险金额及范围需符合国家法律法规要求。

甲方应在本合同签订后日内向乙方提供保险相关证明文件，并协助乙方了解保险内容及理赔流程。

第十一条安全保障

甲方应制定完善的安全管理制度，确保乙方的工作环境安全，避免因工作环境问题导致的突发健康状况。

乙方应严格遵守甲方的安全管理制度和操作规程，避免因自身过失导致突发健康状况的发生。

第六章违约责任