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企业目标设定与成果达成技巧
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一、企业目标设定的基本原则 3
二、目标设定的SMART方法 4
三、长期与短期目标的协调 7
四、如何明确企业发展方向 8
五、企业愿景与使命的角色 11
六、目标设定中的资源配置 13
七、关键绩效指标的设定方法 15
八、如何设定可行的业绩目标 17
九、目标管理中的团队协作 19
十、目标设定与激励机制的关系 21
十一、目标达成的激励措施设计 22
十二、绩效评估与目标达成的反馈 24
十三、时间管理在目标设定中的应用 26
十四
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