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2025年心理学专业人员资格考试《心理测评与测试》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在心理测评中，信度指的是（）

A.测评结果的准确性

B.测评结果的一致性和稳定性

C.测评工具的有效性

D.测评对象的反应速度

答案：B

解析：信度是指测量结果的稳定性和一致性，即同一被试在不同时间或使用不同方式接受同一测评时，得到相似结果的程度。信度是评价测评质量的重要指标之一，高信度意味着测评结果可靠。

2.下列哪项不属于心理测评的基本要素（）

A.测评对象

B.测评工具

C.测评目的

D.测评环境温度

答案：D

解析：心理测评的基本要素包括测评对象、测评工具和测评目的。测评对象是接受测评的人或团体，测评工具是用于收集数据的手段，如问卷、测验等，测评目的是通过测评达到的目标。测评环境温度虽然会影响测评条件，但不是基本要素。

3.在使用心理量表进行测评时，量表的标准化通常包括哪些内容（）

A.测评时间、指导语、评分标准

B.测评对象年龄、性别分布

C.测评费用、出版社信息

D.测评地点海拔高度

答案：A

解析：量表的标准化是指为保证测评结果的客观性和可比性而采取的一系列统一规定，包括测评时间、指导语、评分标准和解释说明等。标准化的目的是使不同时间和不同测评者得到的测评结果具有可比性。

4.防御机制中最典型的是哪种机制（）

A.升华

B.投射

C.退行

D.合理化

答案：B

解析：防御机制是心理动力学理论中的概念，指个体无意识地使用的一种心理策略来应对焦虑和冲突。投射是最典型和最基础的防御机制之一，指个体将自己不能接受的想法或感受归咎于他人。其他选项也是防御机制，但投射更为典型。

5.在心理测评中，效度指的是（）

A.测评结果的可靠性

B.测评工具的准确性

C.测评对象的理解程度

D.测评过程的规范性

答案：B

解析：效度是指测评工具能够准确测量其要测量的心理特质或构念的程度，即测评结果与所要测量的真实属性之间的符合程度。效度是评价测评质量的核心指标，高效度意味着测评结果准确。

6.下列哪项不属于投射测验（）

A.主题统觉测验

B.罗夏墨迹测验

C.卡特尔16种人格因素问卷

D.画人测验

答案：C

解析：投射测验是指通过让被试对模糊刺激做出反应，来揭示其内心深处思想、情感和人格特征的测验方法。主题统觉测验、罗夏墨迹测验和画人测验都属于投射测验。卡特尔16种人格因素问卷是因素问卷的一种，属于自陈式人格测验。

7.在心理测评中，常模的作用是什么（）

A.评估测评工具的信度

B.比较被试表现

C.确定测评对象的年龄

D.规范测评过程

答案：B

解析：常模是指某一特定人群中，个体在测评上的平均表现或分布情况，用于比较被试在特定群体中的相对位置。常模是解释测评结果的重要依据，帮助理解被试表现的好坏。

8.心理测评报告的撰写应注意哪些方面（）

A.语言简练，避免专业术语

B.结果解释客观，避免主观臆断

C.只报告显著结果，忽略不显著结果

D.重点描述测评过程，忽略结果分析

答案：B

解析：心理测评报告的撰写应注重结果的客观解释，避免主观臆断。报告应全面呈现测评结果，包括显著和不显著结果，并结合测评目的进行分析。语言应专业准确，同时也要适当使用通俗语言帮助理解。

9.在心理测评中，以下哪项是效标关联效度的类型（）

A.同时效度

B.停止效度

C.跨时间效度

D.内容效度

答案：A

解析：效标关联效度是指测评结果与某个外部的效标之间的相关程度，分为同时效度和预测效度。同时效度是指测评结果与当前或同一时间的效标结果之间的相关程度。预测效度是指测评结果对未来效标结果预测的程度。内容效度是另一种效度类型，关注测评内容是否与要测量的构念相关。

10.在心理测评中，以下哪项是常用的信度计算方法（）

A.折半信度

B.角度信度

C.距离信度

D.方差信度

答案：A

解析：常用的信度计算方法包括重测信度、复本信度、折半信度和内部一致性信度等。折半信度是将测验题目分成两半，计算两半得分之间的相关系数。其他选项不是常用的信度计算方法。

11.下列哪种心理评估方法主要依赖于被试的自我报告（）

A.投射测验

B.行为观察

C.实验法

D.自陈量表

答案：D

解析：自陈量表是心理评估中常用的方法，主要依据被试自身的陈述和报告来收集信息。投射测验通过分析被试对模糊刺激的反应来评估其内心世界，行为观察是直接观察被试的行为表现，实验法通过控制变量来研究心理现象。因此，自陈量表最依赖被试的自我报告。

12.在心理测评中，信度和效度的关系是（）

A.信度高则效度必然高

B.效度