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2025企业聘请短期用工协议

本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（用工方）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要临时性、季节性或特定任务的用工需求，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议。

第一条合同期限

本协议为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，如双方均无异议，可协商续签。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作。

2.2乙方应按照甲方要求，完成指定的工作任务，达到规定的质量标准。

2.3甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间按照国家有关规定执行，具体为（工作时间安排）。

3.2甲方因工作需要需延长工作时间的，应与乙方协商，并依法支付加班报酬。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排以甲方通知为准。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的工资标准为元/月（日），支付方式为（银行转账/现金）。

4.2甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，遇节假日顺延。

4.3乙方加班加点的工资，按照国家有关规定和甲方规章制度执行。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳工伤保险，乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

5.2乙方享有依法参加社会保险的权利，具体参保事宜由双方协商确定。

5.3甲方无需为乙方缴纳其他社会保险，乙方自行承担相关费用。

第六条劳动条件与保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动工具。

6.2甲方应告知乙方相关的职业危害、安全操作规程及应急措施。

6.3乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.4乙方享有休假、休息的权利，具体安排以甲方规定为准。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本协议履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更协议内容。

7.2在以下情况下，甲方可解除本协议：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更协议。

7.3在以下情况下，乙方可解除本协议：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳工伤保险，且未补缴；

（3）乙方因其他合理原因需要解除协议。

7.4本协议到期后自然终止，双方无需另行通知。

第八条双方权利与义务

8.1甲方的权利：

（1）根据工作需要，调整乙方的工作岗位；

（2）监督乙方的工作质量，并提出改进意见；

（3）按照约定支付劳动报酬；

（4）为乙方提供必要的劳动条件和保护。

8.2乙方的义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）按时完成工作任务，保证工作质量；

（3）保守甲方的商业秘密；

（4）遵守职业道德，维护甲方的合法权益。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本协议约定的义务，视为违约，违约方应依法承担相应的法律责任。

9.2乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除协议，且不支付经济补偿金。

第十条争议解决

10.1双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他条款

11.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

11.2本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本协议自双方签字盖章之日起生效。