数据安全法对招聘数据收集与使用的合规要求考核试卷.docVIP

数据安全法对招聘数据收集与使用的合规要求考核试卷.doc

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数据安全法对招聘数据收集与使用的合规要求考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.根据数据安全法，以下哪项不是招聘数据收集的合法基础？（）

A.劳动者同意

B.法律规定

C.公众利益

D.企业内部规定

2.招聘过程中收集的哪些数据属于敏感个人信息？（）

A.联系方式

B.教育背景

C.健康状况

D.政治面貌

3.数据安全法规定，企业应当如何处理招聘数据的存储？（）

A.无需加密存储

B.仅限内部存储

C.必须加密存储

D.由第三方存储

4.招聘数据的使用范围应当（）？

A.广泛无边界的

B.严格限定的

C.仅限于招聘目的

D.由企业自主决定

5.数据安全法要求企业如何确保数据收集的合

该用户很懒，什么也没介绍

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