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2025标准项目经理劳动合同范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

性质：

法定代表人或负责人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.1本合同为期限合同，自年月日起至年月日止。

1.2若合同期限届满，双方协商一致，可续签劳动合同。

1.3本合同的终止条件为：（如完成特定项目、达到退休年龄等）。

第二条工作内容与职责

2.1乙方担任项目经理职位，主要负责以下工作内容：

项目计划制定与实施；

项目团队管理与协调；

项目进度、质量、成本的监控；

与客户、供应商及相关方的沟通与协调；

按照公司要求完成其他相关工作。

2.2乙方应具备与其职责相符的专业知识、技能和经验，确保项目目标的实现。

2.3乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1标准工作时间为每日小时，每周小时。

3.2加班需经甲方批准，加班时间以实际工作小时计算。

3.3乙方享有国家法定节假日及年休假，具体安排由甲方根据项目情况确定。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币元，绩效工资根据项目完成情况确定。

4.2工资发放时间为每月日，不得克扣或拖欠。

4.3年薪构成：基本工资、绩效奖金、项目提成等，具体比例为。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳以下社会保险：

养老保险；

医疗保险；

失业保险；

工伤保险；

生育保险。

乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的规章制度，维护职业道德，服从工作安排。

6.2违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处分，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更合同需双方协商一致，并签署书面协议。

7.2解除合同条件：

经双方协商一致；

乙方严重违反甲方规章制度；

乙方不能胜任工作，经培训后仍无法胜任；

甲方濒临破产或经营困难，确需裁员；

法律法规规定的其他情形。

7.3合同终止后，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付经济补偿金（如有）。

7.4乙方提前解除合同需提前日以书面形式通知甲方。

第八条其他约定

8.1保密条款：乙方承诺保守甲方商业秘密，未经允许不得向第三方披露。

8.2竞业限制：在合同有效期内及终止后年内，乙方不得从事与甲方相同或竞争的业务。

8.3培训服务期：甲方为乙方提供专项培训，费用由甲方承担，乙方需在培训后为甲方服务满年，否则需赔偿相关费用。

第九条责任与违约

9.1违约方需承担相应的违约责任，赔偿对方因违约造成的损失。

9.2因合同履行产生争议，双方可协商解决；协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁。

第十条合同生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：年月日