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医院职工代表大会会议流程与发言稿

医院职工代表大会（以下简称“职代会”）是医院实行民主管理、民主决策和民主监督的基本形式，是广大职工行使民主权利、参与医院治理的重要途径。规范职代会的会议流程，撰写高质量的会议材料，对于保障职代会的顺利召开、提升会议质量和效果具有至关重要的意义。本文将从会议流程与发言稿撰写两个核心方面，提供一套专业、严谨且具实用价值的操作指引。

一、医院职工代表大会会议流程

医院职代会的流程应遵循民主集中制原则，兼顾规范性与效率性，通常包括会前准备、会议召开及会后工作三个主要阶段。

（一）会前准备阶段

1.代表选举与资格审查：

*按照医院职代会章程规定，组织各科室、各部门进行职工代表的民主选举。代表应具有广泛性、代表性和先进性，能真实反映职工意愿。

*成立代表资格审查小组，对当选代表的资格进行审查，确保符合规定，并公布审查结果。

2.会议方案拟定与报批：

*由医院工会牵头，会同院办等相关部门，根据医院年度工作重点和职工关切，拟定职代会会议方案，明确会议主题、主要议程、召开时间、地点、代表人数及参会范围等。

*会议方案需按程序报请医院党委审议批准，并向上级工会组织报备（如需要）。

3.会议文件起草与审议：

*核心文件：包括院长工作报告（或医院年度工作报告）、财务工作报告、工会工作报告、职工福利费使用情况报告、上一届（次）职代会决议落实情况报告等。如涉及医院发展规划、重要改革方案、薪酬福利调整、职工奖惩办法等重大事项，也应作为专项议案提交审议。

*起草要求：报告和议案应实事求是，数据准确，目标明确，措施具体，充分反映医院实际和职工心声。

*征求意见：重要文件在提交职代会前，应广泛征求各方面意见，特别是职工代表的意见，进行反复修改完善。

4.会议通知与宣传动员：

*提前向全体职工代表发出正式会议通知，明确会议时间、地点、主要议程及参会要求。

*利用医院内网、公告栏、宣传栏等多种形式，对职代会的意义、议程及相关政策进行宣传，营造良好氛围，动员代表积极履职。

5.会场布置与材料准备：

*选择合适的会场，进行必要的布置，确保会场庄重、整洁、有序。配备好必要的音响、投影、表决等设备。

*印制、分装会议所需的各种文件材料，确保每位代表人手一套。

6.会务组织与分工：

*成立会务工作小组，明确职责分工，如签到、材料分发、会场服务、记录、宣传报道、安保等，确保各项工作有条不紊。

（二）会议召开阶段

1.预备会议（可选）：

*如会议规模较大或议程复杂，可召开预备会议。主要任务包括：听取代表资格审查报告；通过大会议程；选举大会主席团和秘书长等。

2.正式会议开幕式：

*主持人宣布开幕：通常由大会主席团成员或工会主席主持，宣布大会开幕，全体起立奏唱国歌。

*致开幕词：一般由医院党委书记或院长致开幕词，阐述会议的重要意义，提出会议要求和希望。

*上级领导讲话（如有）：邀请上级主管部门或工会领导到会指导并讲话。

3.会议正式议程：

*听取报告：院长作医院工作报告；财务负责人作财务工作报告；工会主席作工会工作报告；其他相关负责人作专项工作报告（如职工福利费使用情况报告等）。报告人应语言精炼，重点突出。

*审议议案：对提交大会审议的各项议案（如医院发展规划、规章制度修订案等）进行说明，并组织代表进行审议。

*分组讨论：代表按代表团（组）进行分组讨论，对各项报告和议案进行充分酝酿和讨论，提出修改意见和建议。大会主席团应安排人员到各小组听取意见。

*主席团会议（期间）：收集各代表团（组）讨论意见，研究处理代表提出的重要问题和建议，对报告和议案进行修改完善。

*选举事项（如有）：如涉及工会委员会、经费审查委员会等选举事项，应按照规定程序组织选举。

*代表发言：安排部分代表在大会上发言，反映小组讨论情况和职工心声，提出建设性意见。

*通过决议：对各项报告的决议草案和审议通过的议案，采用举手、投票或电子表决等方式进行表决，并宣布表决结果。

4.会议闭幕式：

*通过会议决议：主持人宣布各项决议的表决结果。

*领导总结讲话：医院主要领导对大会进行总结，肯定会议成果，对贯彻落实会议精神、推动医院发展提出具体要求。

*致闭幕词：通常由工会主席或大会主持人致闭幕词，宣布大会圆满完成各项议程。

*宣布闭幕：全体起立，奏唱相关歌曲（如《国际歌》或院歌）后，主持人宣布大会闭幕。

（三）会后工作阶段

1.整理会议材料与纪要：

*及时整理会议记录，形成会议纪要，经大会主席团审定后存档，并视情况向全院公布。

*汇编会议文件资料，