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建筑设计劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供建筑设计服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

二、工作内容

1、乙方在合同期内，根据甲方提供的项目需求，负责完成甲方委托的建筑设计工作，包括但不限于方案设计、初步设计、施工图设计等。

2、乙方应按照国家及行业相关标准、规范和甲方的要求，完成设计任务，确保设计质量符合国家及行业相关标准。

3、乙方应按时完成设计任务，确保项目进度符合合同约定及甲方要求。

4、乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得将设计成果用于其他项目或向第三方泄露。

三、工作地点

1、乙方的工作地点为甲方所在地，即__________________。

2、如甲方因项目需要，要求乙方到外地进行现场勘察或设计交流，乙方应积极配合，相关差旅费用由甲方承担。

四、工作时间和休息休假

1、乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2、甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3、甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。

五、劳动报酬

1、乙方试用期工资为人民币_______元/月（大写：人民币_______元整）。

2、乙方转正后工资为人民币_______元/月（大写：人民币_______元整），工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

3、甲方应于每月____日足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

4、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并承担相应的缴纳费用。

六、社会保险和福利待遇

1、甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

2、甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

3、甲方应为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、年度体检等。

七、培训

1、甲方根据工作需要，可以为乙方提供岗位培训，以提高乙方的设计能力和专业水平。

2、乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身素质，更好地完成工作任务。

八、保密义务

1、乙方在合同期内及合同终止后，均应保守甲方的商业秘密，包括但不限于设计图纸、技术资料、客户信息等。

2、乙方不得泄露任何在甲方工作期间知悉的第三方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、合同解除和终止

1、甲方在合同期内解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。

2、乙方在合同期内解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知甲方，并按照合同约定完成工作交接。

3、合同期满，如双方续签合同，应提前____日协商续签事宜；如不续签，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。

十、争议解决

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、在争议解决期间，双方应继续履行合同，不得干扰对方的正常工作。

十一、其他事项

1、本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：