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2025年企业用工劳动合同模板
合同编号：
签订地点：
签订日期：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
出生日期：年月日
身份证号码：
联系电话：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方在甲方单位工作的相关事宜达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。
1.1固定期限：自年月日起至年月日止。
1.2无固定期限：自年月日起至本合同依法解除或终止时止。
1.3以完成一定工作为期限：自年月日起至工作完成时止。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职位）工作。
2.2乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）。
2.3乙方的工作地点为：。如甲方因经营需要调整乙方工作地点，双方可协商变更本合同条款。
第三条工作时间和休息休假
3.1甲方安排乙方每日工作时间为小时，每周工作天。具体工作时间安排为：（如早班、晚班或其他轮班安排）。
3.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。
3.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资，具体加班报酬的计算方式为：（如延长工作时间1.5倍工资，休息日加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资）。
3.4甲方应合理安排乙方的休息时间，确保乙方享有法定休息休假权利。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，岗位工资为元，绩效奖金为元（根据绩效考核结果发放），合计每月应发工资为元。
4.2甲方支付乙方工资的时间为每月日，如遇节假日顺延至下一工作日。
4.3乙方享有（如年终奖、绩效奖、提成等）以及其他福利待遇，具体标准和发放方式为：。
4.4乙方的工资标准将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现以及市场薪酬水平进行调整。
第五条社会保险和福利
5.1甲方为乙方缴纳下列社会保险：
养老保险
医疗保险
工伤保险
失业保险
生育保险
5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
5.3甲方为乙方提供以下福利：
住房公积金：甲方按月为乙方缴纳元住房公积金；
补充医疗保险：；
节日补贴：；
高温补贴：（如有需要）；
其他福利：。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2乙方在工作中应严格遵守劳动安全卫生规程，避免因自身过失造成事故。
6.3乙方从事有职业危害作业的，甲方应安排定期健康检查。
6.4乙方因工负伤或患职业病，甲方应依法承担相应责任，并协助乙方享受工伤保险待遇。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1变更：本合同履行期间，经双方协商一致，可以变更合同条款。
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