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2025物流配送公司劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：物流配送公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。

合同期限：自年月日起至年月日止。

若为无固定期限劳动合同，试用期自年月日至年月日止。试用期满后，乙方符合录用条件的，本合同继续履行；乙方不符合录用条件的，甲方有权解除合同。

若为以完成一定工作为期限的劳动合同，以（具体工作完成标准）为合同终止时间。

第二条工作内容与地点

乙方同意根据甲方安排，担任（工作岗位）职务，从事（工作内容）相关工作。

乙方的工作地点为，因工作需要甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，乙方应当服从甲方的合理安排。

甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及身体情况调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

乙方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

标准工时：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

综合计算工时或不定时工作制，按国家相关规定执行。

乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数以国家规定和甲方的相关规章制度为准。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和其他福利组成。

月基本工资为：元（人民币）。

绩效奖金根据乙方的工作表现、任务完成情况及甲方的规章制度进行评定和发放。

甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日，遇节假日顺延。

乙方若因工作需要延长工作时间，甲方将支付加班加点工资，标准为基本工资的%。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳（五险一金/其他社会保险），其中乙方承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方向乙方提供（福利待遇，如住房公积金、补充医疗保险、子女教育补贴等），具体标准以甲方规章制度为准。

乙方享有（其他福利，如节日补贴、生日礼物、培训机会等）。

第六条劳动条件与保护

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和身体健康。

甲方必须为乙方提供必要的劳动工具、劳动保护用品，乙方应正确使用和佩戴。

甲方应定期安排乙方进行健康检查，费用由甲方承担。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。

第七条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。

乙方不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为，不得兼任其他企业的职务或参与其他影响本职工作的活动。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处分。

第八条合同的变更、解除与终止

变更：本合同如需变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。

解除：

（1）经甲乙双方协商一致，可以解除合同。

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除合同。

（4）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的，甲方可以解除合同。

（5）甲方因经营状况发生重大变化，确需裁员的，可以解除合同，并依法支付经济补偿。

终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同终止。

第九