- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026公务员考试题及答案关系
单项选择题(每题2分,共10题)
1.公务员考核重点是?
A.德B.能C.勤D.绩
答案:D
2.公务员奖励不包括?
A.嘉奖B.记一等功C.升职D.授予荣誉称号
答案:C
3.新录用公务员试用期为?
A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月
答案:B
4.公务员交流方式不包含?
A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞退
答案:D
5.下列属于公务员的是?
A.某国企员工B.某高校教师C.某乡政府科员D.某律所律师
答案:C
6.公务员职务分为?
A.领导职务和非领导职务B.管理职务和专业技术职务
C.正职和副职D.高级职务和低级职务
答案:A
7.公务员申诉的受理机关不包括?
A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上级机关D.人民法院
答案:D
8.公务员培训类型不包括?
A.初任培训B.任职培训C.技能培训D.专门业务培训
答案:C
9.公务员处分种类中最轻的是?
A.警告B.记过C.记大过D.降级
答案:A
10.公务员录用的首要原则是?
A.平等B.公开C.竞争D.择优
答案:B
多项选择题(每题2分,共10题)
1.公务员应当具备的条件有()
A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁
C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行
答案:ABCD
2.公务员考核的内容包括()
A.德B.能C.勤D.绩E.廉
答案:ABCDE
3.公务员奖励的种类有()
A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号
答案:ABCDE
4.公务员交流的方式有()
A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗
答案:ABC
5.公务员的回避类型有()
A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避
答案:ABC
6.下列属于公务员不得辞去公职的情形有()
A.未满国家规定的最低服务年限的
B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
C.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的
D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的
答案:ABCD
7.公务员培训的原则有()
A.理论联系实际B.按需施教C.学用一致D.讲求实效
答案:ABCD
8.公务员处分的种类有()
A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除
答案:ABCDEF
9.公务员职务晋升的原则有()
A.德才兼备、以德为先B.注重工作实绩
C.民主、公开、竞争、择优D.任人唯贤
答案:ABCD
10.公务员福利待遇包括()
A.工资B.津贴C.补贴D.奖金
答案:ABCD
判断题(每题2分,共10题)
1.公务员一经录用,终身任职。()
答案:错
2.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()
答案:对
3.公务员奖励可以向受奖个人发放奖金或者奖品。()
答案:对
4.公务员考核结果不能作为调整公务员职务、级别、工资的依据。()
答案:错
5.所有公务员都可以参加公开遴选。()
答案:错
6.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()
答案:错
7.新录用公务员试用期满不合格的,可延长试用期。()
答案:错
8.公务员处分解除后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。()
答案:对
9.公务员培训情况、学习成绩只能作为晋升职务的参考。()
答案:错
10.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()
答案:对
简答题(每题5分,共4题)
1.简述公务员的权利。
答案:获得履行职责应当具有的工作条件;非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;获得工资报酬,享受福利、保险待遇;参加培训;对机关工作和领导人员提出批评和建议;提出申诉和控告;申请辞职等。
2.公务员考核的方法有哪些?
答案:平时考核与定期考核相结合。平时考核重点了解日常工作任务、阶段目标完成情况等;定期考核以平时考核为基础,在每年年末或翌年年初进行,全面评价公务员一年表现。
3.公务员辞职和辞退有何区别?
答案:辞职是公务
您可能关注的文档
- 2026甘肃公务员考试题及答案办.doc
- 2026甘肃公务员考试题及答案大纲.doc
- 2026甘肃公务员考试题及答案教材.doc
- 2026甘肃公务员考试题及答案考.doc
- 2026甘肃公务员考试题及答案省考.doc
- 2026甘肃公务员考试题及答案试题.doc
- 2026甘肃公务员考试题及答案题.doc
- 2026甘肃公务员考试题及答案真题.doc
- 2026甘肃国家公务员考试题及答案大纲.doc
- 2026甘肃省 省公务员考试题及答案.doc
- 浙江省温州市浙南名校联盟2025-2026学年高一上学期期中联考数学试题含解析.docx
- 26高考数学提分秘诀重难点34圆锥曲线中的定点、定值、定直线问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点35概率与统计的综合问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点31圆锥曲线中的切线与切点弦问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点30圆锥曲线中的弦长问题与长度和、差、商、积问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点29巧解圆锥曲线的离心率问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点28直线与圆的综合(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 寡核苷酸药物重复给药毒性研究技术指南.docx
- 重组溶瘤腺病毒生产质量管理标准.docx
- 26高考数学提分秘诀重难点27直线与圆中常考的最值与范围问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
最近下载
- 英语丨天一大联考安徽省2025届高三12月联考英语试卷及答案.docx VIP
- 北京师范大学《艺术概论》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc VIP
- 人教版八年级上册英语 Units 1-5单元复习测试卷(Word版,含答案).docx VIP
- 全国新高考:历史重点基础知识点大全.doc VIP
- 2025年人工智能在地质勘探领域的应用分析及未来五到十年行业趋势报告.docx
- 法医学图鉴 _原创文档.pdf VIP
- 北京师范大学《劳动教育实践》2022-2023学年第一学期期末试卷.doc VIP
- 第3单元单元活动 学用地形图探究地貌特征课件(24张PPT).pptx VIP
- 雨污分流施工规定合同书文本(2025版).docx VIP
- 施工电梯拆除技术交底 .pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)