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2025劳动合同样本简化版

劳动合同编号：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

通讯地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为类型劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

（注：此类型可选：固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限。如选择无固定期限，需双方协商一致并明确约定。）

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

2.2乙方的工作内容主要为：

（详细列举工作职责和主要任务）

2.3甲方可根据经营需要或乙方的工作表现、能力，合理调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，签署书面协议后生效。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周不超过小时。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方在享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假时，应提前申请并经甲方批准。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方基本工资，标准为元。

4.2乙方的绩效奖金、津贴、补贴等，按甲方的规章制度执行。

4.3甲方应按时支付劳动报酬，不得无故拖欠。如遇特殊情况，甲方应提前通知乙方。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为%。

第六条劳动条件与保护

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

6.2甲方应提供必要的劳动保护用品，并定期组织乙方进行职业健康检查。

6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签署书面协议。

7.2在下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（4）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

7.3在下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的其他工作；

（3）乙方无法胜任工作，经过培训或调整岗位后仍无法胜任。

7.4本合同终止情形包括但不限于：合同期限届满、双方协商一致终止、一方依据本合同条款解除合同等。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定提前解除合同，应向甲方支付元的违约金。

8.2甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付元的赔偿金。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：