会计岗位招聘面试题(某大型集团公司)题库详解附答案.docxVIP

会计岗位招聘面试题(某大型集团公司)题库详解附答案.docx

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会计岗位招聘面试题(某大型集团公司)题库详解附答案

一、基础会计知识与准则应用

1.问题:请说明“其他综合收益”科目的核算内容及在财务报表中的列示要求,并举例3类常见业务场景。

答案:其他综合收益(OCI)反映企业未在当期损益中确认的各项利得和损失,属于所有者权益类科目。根据《企业会计准则第30号——财务报表列报》,其需区分“以后会计期间不能重分类进损益”和“以后会计期间满足条件时能重分类进损益”两类列示。

常见业务场景:(1)权益法核算的长期股权投资中,被投资单位其他综合收益变动引起的投资方权益变动(如被投资方持有的其他债权投资公允价值变动);(2)自用房地产或存货转换为以公允价值模式计量的投资性房地产时,转换日公允价值大于账面价值的差额;(3)现金流量套期工具产生的利得或损失中属于有效套期的部分;(4)外币财务报表折算差额(境外经营净投资套期相关部分)。

列示要求:在利润表“其他综合收益的税后净额”项目下分项列示,同时在资产负债表所有者权益部分单独列示“其他综合收益”总额,所有者权益变动表中需披露各项目的期初、期末余额及变动原因。

2.问题:集团内A公司(一般纳税人)2023年12月向子公司B公司销售商品,不含税售价100万元(成本80万元),B公司截至年末未对外出售该商品。适用增值税税率13%,企业所得税税率25%。请说明合并报表层面的抵销处理(假设不考虑其他因素)。

答案:合并报表需抵销内部交易未实现损益及相关影响:

(1)抵销收入与成本:借:营业收入100万;贷:营业成本80万,存货20万(未实现毛利)。

(2)抵销增值税影响:内部交易产生的增值税进项、销项税额在合并层面相互抵销,但因B公司尚未出售,存货中包含的进项税额13万(100×13%)已由A公司缴纳,合并报表层面不调整增值税总额,但需注意现金流表中“销售商品收到的现金”与“购买商品支付的现金”需抵销113万(100+13)。

(3)抵销所得税影响:因合并报表存货账面价值为80万(原成本),计税基础为100万(B公司购入成本),产生可抵扣暂时性差异20万,需确认递延所得税资产5万(20×25%)。分录:借:递延所得税资产5万;贷:所得税费用5万。

二、实务操作与账务处理

3.问题:某集团下属制造企业2023年12月暂估一笔设备维修费50万元(已计入当期损益),2024年3月取得对方开具的增值税专用发票(价税合计56.5万元,税率13%),且经核实实际维修金额为55万元(原暂估少计5万元)。假设企业执行《企业会计准则》,适用企业所得税税率25%,2023年度汇算清缴尚未完成。请写出2024年3月的账务处理步骤。

答案:

(1)冲销原暂估分录:借:制造费用-维修费-50万;贷:应付账款-暂估-50万。

(2)根据实际金额及发票入账:借:制造费用-维修费55万,应交税费-应交增值税(进项税额)6.5万(55×13%);贷:应付账款-供应商56.5万。

(3)调整2023年度损益:因2023年暂估少计5万元,需通过“以前年度损益调整”科目追溯调整。借:以前年度损益调整5万;贷:应付账款-暂估5万(或直接调整制造费用结转的主营业务成本,若已结转入库产品并部分出售,需按比例调整存货和主营业务成本,本题假设全部结转入当期损益)。

(4)调整所得税:少计费用导致2023年应纳税所得额多计5万,需调减应交所得税1.25万(5×25%)。借:应交税费-应交所得税1.25万;贷:以前年度损益调整1.25万。

(5)结转以前年度损益调整:借:利润分配-未分配利润3.75万(5-1.25);贷:以前年度损益调整3.75万。若涉及盈余公积,需按10%补提:借:盈余公积-法定盈余公积0.375万;贷:利润分配-未分配利润0.375万(本题可简化处理)。

4.问题:集团资金中心2023年1月1日向子公司C提供3年期、年利率5%的委托贷款1亿元(集团统一融资成本为4%),按年付息,到期还本。请说明集团合并报表层面如何抵销该笔内部债权债务及利息。

答案:合并报表需抵销内部资金往来的债权债务、利息收入与利息费用,以及未实现损益(若有)。

(1)抵销债权债务:借:长期借款(子公司负债)1亿;贷:发放贷款及垫款(集团资金中心资产)1亿。

(2)抵销利息:2023年子公司确认利息费用500万(1亿×5%),集团资金中心确认利息收入500万。借:利息收入500万;贷:财务费用-利息支出500万。

(3)抵销未实现融资收益:因集团统一融资成本为4%,内部贷款多收的1%(5%-4%)属于集团内部收益转移,需调整。2023年未实现收益为100万(1亿×1%),合并报表需冲减:借:投资收益(或利息收入)100万;贷

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