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浅谈做好教育系统老干工作

做好老干部工作，关键是认识问题、感情问题。认识是关键，感情是基础。

教育系统的老干部都是知识分子，有其不同的特点，以我个人多年从事老干工作

的体会，我认为只有真正近距离地接近老同志，才能把教育系统的老干工作做好、

做实、做满意。

一、做好老干工作，需要在感情上亲近老同志

“感人者，莫先乎情。”列宁说过：“没有人的‘感情’,就从来没有也不可能

有人对于真理的追求。”老干工作要时刻倾注真情，不仅从政治上关心、生活上

照顾一批老干部，而且从心理上、思想上予以体贴、理解、安慰一批老干部，真

正做到倾注真情关心老干部，把老干部的实事办好、好事办实。

1、要建设好老干组织

建好老科协、关心下一代工作协会，积极主动地支持老科协、关心下一代工

作协会的工作，为老同志提供发挥余热的工作平台。同时，加强离退休干部党支

部建设，让老干党员能过上正常的党组织生活，时刻牢记党员的使命，履行党员

的义务，享受党员的权利。

2、要做好老干工作调研

要坚持走访、慰问老干部制度、调查研究以及信访接待制度，专门抽出时间

调研老干部工作，在调研中发现问题、及时解决问题。特别是对老干部关心的两

个待遇问题，要经常进行调查研究，确保落实好老干部的“基本政治待遇不变，

生活待遇从优”。2000年前后，人员经费十分困难，但我们尽力协调，老干的正

常工资、医药费用、各种补助等，同在职干部一样对待，同等优先，首先保证。

这样，取得了老同志的理解和信任。

3、要解决好老干的实际问题

老干工作者要时刻牢记老干工作的使命，不忘家家都有老、人人都会老。老

同志来了，我们给予热情接待，热情办事。我们还经常深入基层、深入老干部家

庭，了解老同志的生活、思想情况，掌握他们的心理，体察他们的需求。尤其是

应立足于关心比较困难的老干部，为他们办好一些力所能及的事情，排忧解难，

关心一人，影响一群。老干工作人员在老干部生病时的看望是春风甘霖，在老干

部需要体力时的帮助是雪中送炭。目前老干部普遍居住分散，年龄偏高，体质较

弱，老干工作人员要经常上门关心他们，让老干部体会到温暖，做到老干部生病

住院必到、丧事必到、逢年过节必到、有困难必到。

二、做好老干工作，需要在生活上贴近老同志

我的体会是，贴近老同志的生活，应该做到“三多”:

1、平时多联系

建立老干工作定期联系制度，加强与老干部的联系，深入老干部生活。这既

是对我们党坚持群众路线光荣传统的继承和发扬，又是新形势下增强思想政治工

作针对性和实效性的重要途径。要通过电话，走访，约谈，调查，上门看望等多

种形式，建立起与老同志的联络渠道，及时了解老干部的经济生活、社会生活、

学习生活、家庭生活、文化生活等方面的新情况、新问题，认真研究这些方面思

想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验，使思想

政治工作渗透到老干部的社会生活等各个方面，消除空白点和盲区。

2、活动多开展

开展定期的体检活动，每年安排专门经费，为老干部安排体检；开展适量的

体育活动，在门球，太极拳，棋牌等老干活动中，给经费、给时间、给人员、给

场地、给器材，来保证这些活动的正常开展；开展经常的学习活动，设置老干活

动室，为老干室征订报刊，给每个老干征订了一份《老年人》杂志，以集中学习

和分散学习相结合的形式，让老同志不断增长新知识，及时了解、掌握国家政策，

熟悉教育发展情况，提高政策理论、文化知识水平。

3、节日多慰问

在一些传统节日，特别要安排好老同志的慰问工作，不让老同志在节日里觉

得没有组织依靠。春节到来前，召开一个老干部迎春团拜会，上门走访慰问；重

阳节到来时，举行一次老干部茶话会，嘘寒问暖送祝福；教师节之际，开办一个

庆祝座谈会，回顾总结，展望未来，让老同志体会到组织对他们工作上的肯定、

生活上的惦记；中秋节，为老同志送上月饼，共话佳节。

三、做好老干工作，需要在工作上靠近老同志

教育系统的老同志在职时辛勤工作，他们自己觉得应该在离退休后还为教育

事业做些事情，教育事业也的确需要这些老同志发挥余热。

1、依靠老同志更好地做好教育工作

这些老同志政治性、政策性、思想性、责任性强，影响面大，在工作中积累

了丰富的教育经验、丰厚的教育知识。经常组织他们研究教育工作，请他们出谋

划策，既是对他们在职工作的肯定，又是对他们的一种依靠、一种信赖、一种尊

重。你对老同志能这样，这些老同志就会更加关