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2025年事业单位工勤技能-重庆-重庆经济岗位工二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列关于重庆经济岗位工二级技能考核内容，正确的是（）A.仅考核操作技能B.包含经济基础与安全规范C.仅考核理论知识D.涉及设备维护与应急处理

【参考答案】B

【解析】重庆经济岗位工二级考核要求涵盖经济基础（如GDP核算、CPI构成）、岗位操作规范（如设备使用标准）及安全规范（如应急预案制定），选项B全面覆盖核心内容，其他选项均片面。

2、重庆经济岗位工二级理论考试中，劳动法相关条款占比约为（）A.20%B.30%C.40%D.50%

【参考答案】C

【】根据历年真题统计，劳动法相关内容占比约40%，涉及劳动合同、工时制度等核心条款，选项C准确。

3、重庆经济岗位工二级技能认证的有效期为（）A.2年B.3年C.5年D.永久有效

【参考答案】B

【解析】根据《重庆市事业单位工勤技能岗位管理规定》，技能等级证书每3年复审一次，选项B符合规定。

4、下列经济指标中，反映居民消费能力的是（）A.人均可支配收入B.工业总产值C.社会消费品零售总额D.出口总额

【参考答案】A

【解析】人均可支配收入直接体现居民消费能力，选项A正确；C项反映消费总量而非个体能力。

5、经济岗位工二级安全规范中，电气作业必须佩戴的防护用品不包括（）A.绝缘手套B.护目镜C.尘口罩D.防静电服

【参考答案】C

【解析】电气作业重点防触电和电弧伤害，防静电服（D）和绝缘手套（A）必备，护目镜（B）防溅射，防尘口罩（C）非必须。

6、重庆经济岗位工二级技能考试中，理论成绩与实操成绩的权重比为（）A.1:1B.2:1C.3:2D.4:1

【参考答案】A

【解析】根据《重庆市事业单位工勤技能岗位考核办法》，理论成绩与实操成绩各占50%，选项A正确

7、下列属于经济岗位工二级岗位职责的是（）A.制定五年发展规划B.编制年度预算C.组织技能培训D.监督设备采购

【参考答案】C

【解析】岗位职责侧重日常技能执行，选项C符合要求；A、B、D属管理类工作，非工勤岗位核心任务。

8、重庆经济工二级技能考试中，应急处理考核重点包括（）A.火灾逃生路线B.设备故障排除C.医疗急救操作D.以上全选

【参考答案】D

【解析】应急处理涵盖火灾、设备故障、医疗急救三类场景，选项D全面，其他选项不完整。

9、经济岗位工二级技能认证需提交的业绩证明材料中，不包括（）A.培训证明B.项目验收单C.安全考核记录D.职称证书

【参考答案】D

【解析】职称证书属个人资格证明，与技能认证的业绩材料无关，选项D正确。

10、经济岗位负责设备日常维护，以下哪项不属于其职责范围？A.定期检查电压稳定性B.校准测量仪器C.清理工作区域污D.操作精密仪器

ABCD

【参考答案】A

【解析】经济岗位工职责包括设备维护（B）、环境清洁（C）和仪器操作（D），但电压稳定性检查属于电气工程师范畴，需排除A。

11、环境下焊接作业应优先选用哪种防护装备？A.普通手套B.耐高温隔热手套C防电弧面罩D.防化手套

ABCD

【参考答案】B

【解析】高温焊接需隔热手套（B），防电弧面罩（C）针对电弧光，防化手套（D）用于腐蚀环境，手套（A）防护不足。

12、设备突发故障时，应立即执行的操作是？A.自行拆卸检查B.切断电源并报告B.持续运行观察C.联系维修人员

ABCD

【参考答案】B

【解析】安全规范要求切断电源（B）后报修，A违反操作流程，C可能扩大故障，D需在断电后进行。

13、岗位工使用的润滑油通常为？A.水基润滑剂B.黄油C.合成机油D.石墨粉

ABCD

ABCD

【参考答案】C

【解析】金属部件润滑首选合成机油（C），黄油（B）用于低负载部位，水基（A）易氧化，石墨粉（D）用于滑动副。

14、检测材料表面粗糙度时，以下哪种仪器精度最高？A.0-50μm千分尺B粗糙度仪C.游标卡尺D.电子秤

ABCD

【参考答案】B

【解析】粗糙度仪（B）可精确至0.1μm，千分尺A）精度0.01mm，游标卡尺（C）0.02mm，电子秤（D）用于重量测量。

15、经济岗位工处理紧急情况时，优先采取的措施是？A.立即停机B.疏散人员C.记录事故D.联系供应商

ABCD

【参考答案】B

【解析】安全规范要求疏散人员（B）为首要任务，停机（A）需在疏散后进行，记录（C）和联系（D）后续流程。

16、岗位工使用的精密仪器校准周期一般为？A.每季度B.每半年C.每年D.每两年

ABCD

【参考答案】B

【解析】精密仪器（如千分尺、粗糙度仪）校准周期为半年（B）