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第1篇
合同编号:________
签订日期:____年__月__日
甲方(雇主):____________________
地址:_________________________
联系电话:_____________________
电子邮箱:_____________________
乙方(雇员):____________________
地址:_________________________
联系电话:_____________________
电子邮箱:_____________________
鉴于:
1.甲方是一家在英国注册并运营的企业,需要招聘乙方担任________岗位,从事________工作。
2.乙方愿意接受甲方的雇佣,担任上述岗位。
根据《英国就业法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与职责
1.乙方同意在甲方规定的地点和时间范围内,按照甲方的要求,从事________岗位的工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,完成甲方分配的工作任务。
3.乙方应具备完成工作所需的技能和知识,并不断学习提高自己的业务水平。
二、工作时间与休息
1.乙方的工作时间为每周________小时,具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方的工作能力合理安排。
2.乙方享有法定节假日、年假、病假、事假等休假权利。
3.乙方每周至少休息一日,休息日由甲方根据工作需要和乙方意愿确定。
三、薪酬与福利
1.乙方的月薪为人民币________元,具体支付方式为________。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有以下福利待遇:
a.免费工作餐;
b.定期体检;
c.员工培训;
d.员工活动;
e.其他福利。
四、合同期限
1.本合同期限为________年,自签订之日起生效。
2.合同期满,双方均可根据实际情况协商续签。
五、合同解除与终止
1.乙方在合同期内因故离职,应提前________天向甲方提出书面申请。
2.甲方在以下情况下有权解除合同:
a.乙方严重违反甲方规章制度;
b.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任;
c.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
d.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
e.乙方被依法追究刑事责任。
3.甲方在以下情况下有权终止合同:
a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件;
b.甲方因经营不善、破产等原因无法继续经营;
c.乙方自愿提出终止合同。
六、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
附件:乙方个人信息表、工作职责说明书等
第2篇
合同编号:________
签订日期:____年__月__日
甲方(雇主):____________________
地址:_________________________
联系方式:______________________
乙方(雇员):____________________
地址:_________________________
联系方式:______________________
鉴于:
1.甲方是一家在英国注册并运营的企业,从事________行业,需要招聘乙方担任________岗位。
2.乙方愿意接受甲方的招聘,并同意按照本合同的规定提供劳动。
3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自签订之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意,可以续签合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的地点,按照甲方的要求,完成下列工作:
a.执行甲方的工作任务,确保工作质量;
b.遵守甲方的规章制度;
c.参加甲方组织的培训、会议等活动。
2.乙方的工作职责包括但不限于:
a.完成甲方分配的具体工作任务;
b.维护甲方公司的利益,保守公司秘密;
c.配合甲方
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