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2025劳动合同范本标准模板

劳动合同

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，经平等协商，自愿订立本合同。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与岗位

甲方根据生产需要安排乙方从事岗位（工种）工作。乙方应按甲方的要求完成工作任务，并达到规定的质量标准。

如甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位，双方可协商一致，签订《岗位变更协议》。若乙方对新岗位有异议，可自接到通知之日起日内以书面形式向甲方提出，逾期未提出的视为同意。

第三条工作时间与休息休假

工作时间：乙方每日工作时间不超过小时，平均每周不超过小时。具体工作时间安排如下：。

休息休假：乙方依法享有每周至少天的休息时间、法定节假日、年休假、婚丧假、产假等。具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬，遇节假日可顺延至最近的工作日。

乙方的月工资（基本工资）为元，绩效奖金、津贴补贴等按照甲方薪酬制度执行。绩效奖金根据乙方的工作业绩、考核结果确定。

第五条社会保险

甲乙双方依法缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，执行国家规定的劳动安全卫生标准，对乙方进行劳动安全卫生教育。

乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业，发现事故隐患应当及时报告。

第七条职业培训与技能提升

甲方根据乙方的岗位需求，提供必要的职业培训。乙方应积极参加培训，提升自身技能。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同，并签订《合同变更协议》。变更后的合同应采用书面形式，由双方签字或盖章后生效。

双方协商一致，可以解除合同。甲方或乙方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除合同。

第九条违约责任

甲方违反本合同约定的条件解除合同的，应依法承担相应的法律责任，并依法支付经济补偿金。

乙方违反本合同约定解除合同的，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第十条其他条款

劳动纪律：乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得向任何第三方披露。违约责任按照甲方与乙方签订的《保密协议》执行。

竞业限制：在本合同履行期间及终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。具体竞业限制范围和补偿标准由双方另行约定。

争议解决：因履行本合同发生争议，双方可协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条合同生效与签署

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年