2025年审计执业师《企业管理与内控》备考题库及答案解析.docxVIP

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2025年审计执业师《企业管理与内控》备考题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.企业内部控制的目标不包括()

A.确保企业资产安全

B.提高经营效率

C.遵守法律法规

D.规避所有市场风险

答案:D

解析:企业内部控制的目标主要包括确保企业资产安全、提高经营效率、促进企业实现发展战略以及遵守法律法规。虽然规避市场风险是企业管理的一部分,但内部控制并不能完全规避所有市场风险,其主要作用是管理和控制风险,而不是消除风险。

2.在企业内部控制体系中,下列哪项不属于控制活动()

A.授权批准

B.职责分离

C.资产保全

D.内部审计

答案:D

解析:控制活动是企业内部控制体系的重要组成部分,主要包括授权批准、职责分离、资产保全、独立检查等。内部审计虽然也是内部控制体系的一部分,但其主要作用是监督和评估内部控制的有效性,而不是直接实施控制活动。

3.企业制定内部控制制度时,应遵循的原则不包括()

A.全面性原则

B.重要性原则

C.经济性原则

D.复杂性原则

答案:D

解析:企业制定内部控制制度时应遵循全面性原则、重要性原则、经济性原则、适用性原则和及时性原则。复杂性原则并不是内部控制制度制定的原则之一,相反,内部控制制度应尽量简化,以便于实施和执行。

4.在企业内部控制评估中,下列哪项不属于评估内容()

A.内部控制设计的合理性

B.内部控制执行的充分性

C.内部控制目标的实现程度

D.内部控制环境的稳定性

答案:D

解析:企业内部控制评估的主要内容包括内部控制设计的合理性、内部控制执行的充分性、内部控制目标的实现程度以及内部控制信息的充分性和及时性。内部控制环境的稳定性虽然对内部控制有影响,但不是内部控制评估的直接内容。

5.企业内部控制缺陷的分类不包括()

A.设计缺陷

B.运行缺陷

C.管理缺陷

D.自然缺陷

答案:D

解析:企业内部控制缺陷主要分为设计缺陷和运行缺陷。设计缺陷是指内部控制设计不合理,无法实现预期控制目标;运行缺陷是指内部控制设计合理,但未得到有效执行。管理缺陷和自然缺陷不属于内部控制缺陷的分类。

6.在企业内部控制监督中,下列哪项不属于内部监督()

A.内部审计

B.管理层监督

C.董事会监督

D.外部审计

答案:D

解析:企业内部控制监督主要包括内部审计、管理层监督和董事会监督。外部审计虽然也对企业内部控制进行评估,但其不属于内部监督的范畴,而是外部监督。

7.企业内部控制评价结果的应用不包括()

A.修改完善内部控制制度

B.对责任人员进行奖惩

C.提高企业经营效率

D.制定经营发展战略

答案:D

解析:企业内部控制评价结果主要应用于修改完善内部控制制度、对责任人员进行奖惩以及提高企业经营效率等方面。制定经营发展战略虽然与内部控制有关,但不是内部控制评价结果的应用之一。

8.在企业内部控制执行中,下列哪项不属于关键控制点()

A.资金支付

B.货物采购

C.设备管理

D.员工招聘

答案:D

解析:企业内部控制的关键控制点主要包括资金支付、货物采购、设备管理、生产管理、销售管理等方面。员工招聘虽然也是企业的重要活动,但通常不属于内部控制的关键控制点。

9.企业内部控制制度的设计应考虑的因素不包括()

A.企业经营特点

B.行业监管要求

C.企业规模大小

D.企业文化背景

答案:C

解析:企业内部控制制度的设计应考虑的因素主要包括企业经营特点、行业监管要求、企业规模大小、企业文化背景以及企业发展战略等。企业规模大小虽然会影响内部控制制度的复杂程度,但并不是设计内部控制制度时应考虑的因素。

10.在企业内部控制评估中,下列哪项不属于评估方法()

A.文件审阅

B.实地检查

C.人员访谈

D.市场调研

答案:D

解析:企业内部控制评估的主要方法包括文件审阅、实地检查、人员访谈和穿行测试等。市场调研虽然对企业经营有关,但不是内部控制评估的方法之一。

11.下列哪项不属于企业内部控制环境要素()

A.领导层治理观念

B.组织结构

C.职业道德规范

D.信息系统

答案:D

解析:企业内部控制环境是内部控制的基础,主要包括治理观念、组织结构、权责分配、人力资源政策、职业道德规范和企业文化等。信息系统虽然对企业运营和内部控制很重要,但它属于内部控制的“信息与沟通”要素,而不是控制环境的要素。

12.企业内部控制风险评估的主要目的是()

A.识别和评估内部控制缺陷

B.确定内部控制设计是否合理

C.评价内部控制执行的有效性

D.修改和完善内部控制制度

答案:A

解析:企业内部控制风险评估的主要目的是识别和评估企业面

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